在转型时期,你如何对资产和人员进行优先排序?在亿康先达(Egon Zehnder)于休斯顿举行的第八届年度首席执行官和董事会早餐小组会议上,领导者们齐聚一堂,讨论了这些以及行业内的其他人力资本问题。
当能源行业正在努力应对新的数字现实时,高管和董事会正被迫回答一个基本问题:在转型时期,如何对资产和人员进行优先排序?在亿康先达(Egon Zehnder)于休斯顿举行的第八届年度首席执行官和董事会早餐小组会议上,领导者们齐聚一堂,讨论了这些以及行业内的其他人力资本问题。无论企业处于数字化转型之旅的哪个阶段,也无论它们是上市公司还是私募股权公司,如今的能源组织都面临着变革,要求领导者以新的方式看待文化、多样性和目标等元素。
主持和参与2019年CEO和董事会早餐会的亿康先达领导人包括:全球能源业务负责人兼活动主持人Carol singletonade;合伙人兼小组主持人Trent Aulbaugh;以及加入我们尊贵小组成员的首席执行官Ed Camara:
Ulrich Spiesshofer, ABB总裁兼首席执行官
David Foley, Blackstone Energy Partners的高级董事总经理兼首席执行官
Lee Tillman,马拉松石油公司董事长、总裁兼首席执行官
Carl Trowell, ENSCO首席执行官兼总裁