Egon Zehnder的Natascha Jacobovits谈论雇用数字人才来推动变革

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Egon Zehnder的Natascha Jacobovits谈论雇用数字人才来推动变革

招募数字人才来推动变革是探索的关键问题Natascha Jacobovits-Van Boetzelaer埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的全球数字实践负责人，在最近的亚洲保险高管会议上。Jacobovits敦促参与者采用，但不整合数字人才。应该鼓励数字专家在登上登机时散布新的新兵并推动他们遵守，而是鼓励成立小组和交换想法。“雇用数字人才与雇用保险人才有很大不同，”雅各布夫特警告说。她认为，潜力已取代了过去的表现，作为关键招聘标准。她建议参与者：“寻找可以在不确定性上蓬勃发展的人，他们好奇[…]知道那里发生了什么并联系所有这些无关的点”。该活动来自整个亚洲地区的130名高级管理人员参加。

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