借助领导力人才组织乃至乃至世界的目标远远了客户做做项目的的的的范围范围。我们我们举办举办诸多诸多活动活动发起发起倡议来建立建立纽带和和激发的所在,这些诸如与包容文化公司和,,数字化数字化转型和和人工人工的的冲击,,领导者个人个人与组织一起与时俱进与时俱进的的的者能够的世界世界,让让不仅可以可以发展,而且,而且是
借助领导力人才组织乃至乃至世界的目标远远了客户做做项目的的的的范围范围。我们我们举办举办诸多诸多活动活动发起发起倡议来建立建立纽带和和激发的所在,这些诸如与包容文化公司和,,数字化数字化转型和和人工人工的的冲击,,领导者个人个人与组织一起与时俱进与时俱进的的的者能够的世界世界,让让不仅可以可以发展,而且,而且是
2012年,Sabancı大学(SU)庆祝了其“独立女董事(IWD)”项目的启动,旨在增加独立女董事的数量…阅读更多
Egon Zehnder UK是根据增强的行为守则认可的第一批执行搜索公司之一,招募实践可衡量成功……阅读更多
埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)与一家领先的投资公司Eurazeo邀请年轻妇女参加Rising Waltents计划,其中包括参加…阅读更多
2014年9月,Egon Zehnder UK公开致力于“ 25by25” - 到2025年,FTSE 100公司的25名女主管的目标是…阅读更多
与巴西的主要商业报纸Valor Economico合作,Egon Zehnder认可了可以充当榜样的杰出女性巴西领导人……阅读更多
借助意大利领先的企业协会瓦洛雷·D(Valore D),埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)提供了为期一年的计划,以培训和发展下一代非执行董事。阅读更多
Sabancı大学(SU)庆祝了其“独立女董事(IWD)”项目的启动,旨在增加土耳其独立女董事的数量…阅读更多
Egon Zehnder是伊斯坦布尔Sabancı大学(SU)启动的“独立女董事(IWD)”项目的战略合作伙伴,该项目旨在帮助……阅读更多
10月17日至18日在伊斯坦布尔召集了妇女20(W20)的代表,以在下次会议之前敲定G20领导人的公报。阅读更多
欧洲委员会将推动公司董事会的女性配额,以解决……在…中的性别平等的缓慢进展。阅读更多
“大与智能 - 数据创造了更好的医疗保健的未来”,这是今年1月1日举行的欧洲数字健康日的重点阅读更多
董事会咨询服务
“规模或下沉?董事会如何帮助创始人建立业务”是由Egon Zehnder顾问Mark Krymalowski主持的一个小组主题。阅读更多
Egon Zehnder顾问AyşeGüçlüOnur是非营利组织Yenidenbiz的联合创始人,旨在帮助土耳其妇女在扩展后重返工作岗位…阅读更多
为了在3月8日纪念国际妇女节,Advance是一个促进商业妇女的瑞士组织,将举行高素质小组讨论……阅读更多
多元与包容
为了纪念国际妇女节,埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)大中国实践的共同领导人凯瑟琳(Catherine Zhu)将参加由…组织的独家小组讨论。阅读更多
公司事务官员的不断发展的作用和公司声誉的重要性是Gizem Weggemans探索的两个关键主题,…阅读更多
将数字人才纳入传统企业文化是圆桌会议的核心主题,由数字实践领导者Lindsay Trout领导。阅读更多
Natascha Jacobovits-Van Boetzelaer招募数字人才来推动变革,这是Egon Zehnder全球数字实践负责人的主管。阅读更多
为未来做好准备,是由国立大学举办的“ Mindset 2.0:点燃您的潜力”的小组讨论的重点。阅读更多
10月17日至18日在伊斯坦布尔召集了妇女20(W20)的代表,以在下次会议之前敲定G20领导人的公报。阅读更多
启发和帮助妇女真正的贡献并将其女性价值观纳入领导角色,这是全球Winconference的重点。阅读更多
如何在日益危险的环境中应对网络威胁是埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)2015年最近举办的网络安全晚宴的重点…阅读更多
在启动了25BY25计划之后,Egon Zehnder UK在2025年在FTSE100的25位女性首席执行官中承诺,Egon Zehnder…阅读更多
11月23日,克里斯托夫·路易斯(Christoph Lueneburger)主持了一个可持续性小组,作为在第40届年度国际商业会议上的价值创造途径…阅读更多
11月12日的小组讨论非常出色,由前首席执行官兼Roche Holdings董事长Franz Humer和联合创始人David Rubenstein(David Rubenstein)进行。阅读更多
多样性和将妇女锚定在商业中的挑战是埃贡(Egon)执行合伙人迈克尔·恩瑟(Michael Ensser)发表的演讲的关键主题。阅读更多
2014年9月,埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)在2025年公开承诺将25名FTSE 100公司的女主管组成的目标,这是5倍增长…阅读更多
如何建立包容性组织是米歇尔·德沙佩莱斯(Michel Deschapelles),迈阿密(Miami)的埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的全体演讲中探讨的话题,阅读更多
2013年10月,埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)举办了第三届年度凯洛格(Kellogg)营销峰会,以解决以客户为中心的业务的未来和营销人员的作用……阅读更多
随着可持续性在全球范围内变得重要性并相应地适应其业务模式,因此消费品行业绝对领先于游戏。坦率的…阅读更多
苏黎世证券交易所于2013年3月12日开业,由50名高级商业妇女敲响象征性钟声宣布……阅读更多
Egon Zehnder是伊斯坦布尔Sabancı大学(SU)启动的“独立女董事(IWD)”项目的战略合作伙伴,该项目旨在帮助……阅读更多
Sabancı大学(SU)庆祝了其“独立女董事(IWD)”项目的启动,旨在增加土耳其独立女董事的数量…阅读更多
克劳迪奥·费尔南德斯·阿拉兹(Egon Zehnder International)的高级顾问克劳迪奥·费尔南德斯·阿拉兹(ClaudioFernández-Aráoz)指出,两种前所未有的现象目前正在影响全球人才图片:人口统计学和全球化。阅读更多
在纽约世界世界商业论坛的最新主题演讲中,Egon Zehnder International的高级顾问ClaudioFernández-Aráoz表现出了重要性……阅读更多
Spiky Leadership是由Egon Zehnder International的阿姆斯特丹办公室组织的高级人力资源领导者活动的核心话题。阅读更多
关于可持续性的词汇框架论述以及风险和奖励双胞胎杠杆所扮演的角色是……阅读更多
多样性管理今天不再是边缘活动,而是建立在最佳实践,过程和结构上的主流专业。阅读更多
攻击女性人才是埃贡·Zehnder国际(Egon Zehnder International)在意大利米兰办公室最近举行的特别活动的重点。阅读更多
作为自然保护协会的战略合作伙伴,Egon Zehnder International被公认为是TNC 2012年全球盛会的恩人。阅读更多
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