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Cagla Bekbolet的金融界专栏

Cagla Bekbolet的金融界专栏

Cagla Bekbolet的专栏财务总监,提供有关首席金融官员角色不断发展的角色和挑战的见解并激发讨论。

审计和风险:对您的公司至关重要,对您的职业关键

Cagla Bekbolet邀请她的同事Diederik Amery分享他对为什么今天的企业必须比十年前更加重视审计和风险的观点。

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创始人拥有的企业和未来的首席财务官

以发起人为主导的公司最成功的首席财务官已超越了传统的财务角色,成为创始人的右手和思想合作伙伴在战略,运营,利益相关者关系等方面。

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理想的首席财务官需要更广泛的顶级工作经验

Egon Zehnder的Cagla Bekbolet写道

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您是将未来的财务领导人外包吗?

金融职能外包是美国公司的普遍做法。雷竞技下载官方版未来人才发展有什么影响?有抱负的未来首席财务官应该举起双手担任面向业务的角色,在他们领导变革,推动增长和教练同胞高管。

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首席财务官需要“反弹性”:通过学习来改变变化

领先的招聘人员卡格拉·贝克勒特(Cagla Bekbolet)在为金融总监的一系列文章中的第二篇文章中说,财务负责人必须接受变革 - 并准备犯错。

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导航变更:首席财务官必须转向前进

埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的Cagla Bekbolet在财务总监的常规专栏中的第一栏中讨论了顶级财务总监的前瞻性态度

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#FDYP 2015:成功的首席财务官至关重要的人才多样性的遗产

顶级招聘人员ÇağlaBekbölet解释说,顶级首席财务官正在判断有多样化的遗产。

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领导更改可以帮助首席财务官快速追踪其职业

重组,削减成本和数字化都在从根本上加速了许多全球公司的变化速度。Egon Zehnder顾问Cagla Bekbolet认为,首席金融官可以将这一趋势变成快速的职业机会,如果他们“在复杂的金融工程和有效的人参与方面都熟练”。

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首席财务官:留下人才多样性的遗产

去年9月,埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)于去年9月推出了25次乘坐25次倡议时,旨在在十年内将英国FTSE 100公司的女性首席执行官数量置于五次中,我们承诺在金融领域实现同一目标。鉴于男人和女人现在以几乎相等的数量进入该行业,这应该是一个可以实现的目标,但批判性,这取决于克服许多女性中间女性的障碍。

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合并:首席财务官的职业学习机会

据《金融业》报道,当两家公司合并时,CFO的选择可以取决于政治,运气和时机。但是,无论谁成为谁,合并都可以为所有参与人员采用乐观的方法而有一线希望。

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