今天的业务 - 解决人才流失

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今天的业务 - 解决人才流失

传统印度公司目前正在经历人才流失，随着成千上万的聪明年轻领导人涌入加入电子商务公司和其他初创企业。诸如FMCG，银行业，制造业以及保持顶尖人才的行业可以做什么，问印度的BusinessToday？“传统公司[…]专注于确定能够扮演更大角色并投资于他们的高潜在人才。他们还为他们提供了以前从未做过的角色。” Egon Zehnder顾问说。帕拉维·凯瑟里亚（Pallavi Kathuria）。她补充说，反向趋势也可见。凯瑟里亚解释说：“有些人不喜欢启动资料和与之相关的风险，而他们是卷土重来的人。”

全文：Ajita Shashidar：伟大的人才出埃及记在BusinessToday（2015年11月）。