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哈佛商业评论 - 领导卓越：建造工作增长的桥梁
随着技术进步越来越多使人类的劳动冗余，今天的领导者如何推动工作增长？Egon Zehnder高级顾问写道，一种高效的策略是投资卓越领导力。ClaudioFernández-Aráoz在里面哈佛商业评论。这是像非洲领导力学院，它为表现出毅力，勇气，激情和道德的年轻人提供了为期两年的泛非大学预科课程。该学院的目的是培养将继续改变非洲作为国家总统，中央银行州长或高级首席执行官的领导人。在过去的五十年中，新加坡还成功地投资了公共部门人才，创造了一项公务员精英，可以随着时间的推移将政府政策动态转移以促进工作增长。费尔南德斯 - 阿拉兹（Fernández-Aráoz）总结说：“只有非凡的领导人才能帮助我们面对维护数字时代人类尊严的巨大挑战。”
全文：ClaudioFernández-Aráoz：领先数字经济的就业增长在《哈佛商业评论》（2015年8月）中。
