一体化给全球领导者一个强有力的开端

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道琼斯——一体化给全球领导者一个强有力的开端

随着企业走向全球，他们需要越来越多样化的领导者来帮助他们进入新市场。但是，根据马克Byford伦敦亿康先达咨询公司(Egon Zehnder)的一名顾问表示，这种方法存在缺陷:“你经常把人们从一种文化带到另一种文化，而你招聘他们的原因——既要具备职位上的能力，又要具备不同的经验——可能会让他们在一开始很难成功。”拜福德说，需要更多地关注一体化，以提高新领导人产生的机会。

完整故事:汉娜·普雷维特(Hannah Prevett):《如果你想避免新事物的冲击》(2013年6月9日)。