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Livemint - 家庭主导的公司面临整合局外人的挑战

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Livemint - 家庭主导的公司面临整合局外人的挑战

报道说livemint。但是,在使外界人才与家庭价值观和文化保持一致时,他们经常挣扎。桑尼·伊克巴尔(Sonny Iqbal)。伊克巴尔解释说:“公司必须努力将专业员工整合到系统中,并且从第一天开始就不可能。”根据他的经验,成功的整合可以涉及为期一年的授权承诺。

全文:Sapna Agarwal:与家庭经营的企业合作在Livemint(2015年11月3日)。

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