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NECN - 2016年工作场所趋势的乔治·戴维斯（George Davis）
在接受采访新英格兰有线新闻，总部位于波士顿的埃贡·Zehnder全球首席执行官实践负责人乔治·戴维斯（George Davis）从最近的大学毕业生和高级首席执行官的角度就对就业市场提供了观点。新英格兰的趋势比全国人使用年轻人的平均水平更好，戴维斯对进入劳动力的人的建议是拥有信心，有目标并专注。戴维斯认为，随着千禧一代劳动力的出现，新员工和执行领导者最重要的技能是交流。在执行层面，戴维斯详细介绍了首席执行官的形象如何变化以及多样性（包括经验和想法的多样性）如何影响2016年及以后的工作场所。随着公司的成长，在评估下一位首席执行官的候选人时，确定潜力将变得越来越重要。
全文：2016年的就业市场从大学毕业生到高级首席执行官。首席执行官的形象如何变化？乔治·戴维斯（George Davis）在接受NECN播放的Mike Nikitas的采访（2016年5月8日）。
