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Rigzone -破产时代的人才

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Rigzone -破产时代的人才

在一篇投稿中公司Rigzone史蒂夫·古德曼而且托德Auwarter为在石油和天然气行业低迷时期识别和培养领导人才提供基础。在破产的威胁下,默认的倾向是从资本和实物资产的角度来考虑,领导者往往忽略了以成本为中心的战略对未来人才的重大影响。Steve和Trent为各种利益相关者提供建议,帮助他们管理识别潜力的过程,并为首席执行官、高级领导人和整个组织投资继任、发展和留住战略。最后,所有利益相关者都需要遵循以下原则:当前的生存必须服务于未来的长期愿景。

完整的故事:《破产时代的人才:油气行业入门Rigzone(2016年5月26日)


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