媒体、新闻和事件
在新闻中
亚洲资产管理——人才短缺引发中国资产管理市场动荡
据报道，中国蓬勃发展的资产管理行业在2014年经历了严重的人才短缺，高水平的人员流动率似乎将持续到2015年亚洲资产管理．除了人才流失效应，几家银行最近也进入了这一市场，加剧了对知名基金经理的竞争。根据彼得古亿康先达(Egon Zehnder)驻上海的咨询师李志刚(音译)表示，“我们认为其中一些变动是健康的，因为基金经理被挖走是因为他们在市场上的良好声誉。”然而，古永锵也指出:“由于天才经理的缺乏，一些资产管理公司甚至在争夺‘经验不足的人才’或‘次优解决方案’。”尽管薪酬结构变得更加以业绩为导向，但行业平均薪酬仍在继续上涨。但古永锵警告称，并非所有基金经理都能兑现自己的承诺。
全文:许清浩:《人才危机冲击中国基金业》，载于《亚洲资产管理》(2015年1月)。
