亿康先达
搜索
选择区域
后图
关闭过滤器

Isabelle Langlois-Loris

联系信息

+32 2 627 57 45

Isabelle Langlois-Loris在所有人才问题上都提供了深厚的专业知识,包括执行和董事会搜索,管理评估和领导咨询。她在布鲁塞尔为保险,金融服务和消费品行业的客户提供建议。她还指导人力资源跨部门和地理位置进行搜索。她以前领导埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的全球人力资源实践。

我的目的感是尽我所能帮助他人。我热衷于为这个角色找到最佳的人,当我能够真正改变帮助个人发展时,我会感到特别充满活力。

在加入Egon Zehnder之前,Isabelle是位于布鲁塞尔的McKinsey&Company的订婚经理。她的项目包括战略咨询,业务流程重新设计和集成工作。早些时候,伊莎贝尔(Isabelle)是巴黎Mercer Management Consulting的顾问,她主要与​​银行和能源客户合作。

Isabelle拥有比利时的Libre de Bruxelles的Solvay经济学和管理学院的商业工程硕士学位,以及Fontainebleau的Insead的MBA MBA。她担任Solvay Schools校友会主席,活跃于该协会的职业服务计划,并在那里创建了女性网络。在工作之外,伊莎贝尔(Isabelle)喜欢与她的四个孩子共度时光。

联系我们
向isabelle发送消息
浏览全部
精神领袖

思想领导Isabelle Langlois-Loris

哪个CHRO适合您的公司?

哪个CHRO适合您的公司?

迈向两全其美的最好:精通商业和功能精通。阅读更多

促进优胜金

促进优胜金

关于首席人力资源官的角色的专业知识。阅读更多

杰出的人力资源主管:业务线职位的价值

杰出的人力资源主管:业务线职位的价值

担任线职位与将自己的整个职业都在人力资源活动中扮演的影响是什么?哪条路更有可能…阅读更多

杰出的人力资源主管:经验对发展对能力的影响

杰出的人力资源主管:经验对发展对能力的影响

哪些经验对于发展出杰出人力资源高管的能力最有用?在执行委员会任职?在国外工作?阅读更多

杰出的人力资源主管:确定改进的机会(第1部分)

杰出的人力资源主管:确定改进的机会(第1部分)

成为一名杰出的人力资源主管需要什么?基于对我们对人力资源高管的管理评估的分析,…阅读更多

全球相关顾问

凯蒂·苏普敦(Katie Sumpton)

凯蒂·苏普敦(Katie Sumpton)

悉尼

总部位于悉尼的Katie Sumpton活跃于Egon Zehnder的金融服务,金融官员和房地产服务实践。阅读更多

琼元

琼元

达拉斯

总部位于达拉斯的Joon Yoon活跃于Egon Zehnder的技术官员,技术和服务实践。阅读更多

Birgit Storz

Birgit Storz

法兰克福

总部位于法兰克福的Birgit Storz领导Egon Zehnder在德国的金融科技领域,并活跃于该公司的金融服务业务。阅读更多

改变语言
关闭图标

您正在切换到Egon Zehnder网站的替代语言版本。您当前使用的页面没有翻译版本。如果继续,您将被带到替代语言主页。

继续进行网站

回到顶部