总部位于伊斯坦布尔的Necip Engin Guven是Egon Zehnder在欧洲，中东和非洲（EMEA）的消费者和零售实践的共同领导者。他还是全球人力资源和领导力实践的积极成员，并活跃于数字和数据，家庭咨询，市场营销和金融实践。Engin在个人，团队和组织层面上为人才和领导力主题带来了整体方法。他的重点领域包括执行搜索，执行评估和发展，整合，团队有效性和发展，组织设计，文化，数字和数据以及变革性变革主题。
我热衷于支持才华横溢的个人发挥潜力，帮助团队在更高层面上表现，并协助组织定义和灌输正确的文化元素
在加入Egon Zehnder之前，Engin曾在McKinsey＆Company担任高级参与经理，在那里他在多个客户中工作，包括顶级消费者，零售和电信参与者以及家庭持有的优先主题，例如组织和运营模型设计，敏捷和数字数字策略，土耳其和国外的转型，成本优化和变革变革。在此之前，在伊斯坦布尔和伦敦的联合利华在联合利华的联合利华（Unilever）举行了各种角色 - 管理会计师之家和个人护理，全球供应链策略项目负责人，营销运营经理以及区域总裁的执行助理。他的职业生涯始于安卡拉的比尔肯特大学的助教。
Engin获得了Bilkent University的工业工程学学士学位和MBA学士学位。后来，他有资格担任特许管理会计师协会（CIMA）的成员。
外部工作，Engin热衷于与家人和朋友共度时光，在世界各地旅行，跑步 /读书 /观看惊悚片。他还喜欢在公司及以后的大学生和年轻同事指导。
