Wan May可能会领导Egon Zehnder在新加坡的办公室。她是其私募股权和消费者实践的关键领导者。她专注于C-Suite和董事会继承，包括搜索，评估和发展领导者。她为消费产品，媒体和内容，电子商务，零售，食品和饮料以及酒店业的企业对消费者和数字跨国公司，中型和家庭拥有的公司提供建议。除了首席执行官和董事会任命外，她还帮助个人和团队发展领域。她是一名认证教练和经验丰富的团队主持人。她担任新加坡公务员学院董事会的非执行董事。
我不断努力地磨练人才评估和发展的科学在人类行为的主观世界中。这不仅仅是一份工作；这是我帮助建立一个更好的社会的方式。
在加入Egon Zehnder之前，Wan May是位于上海的私募股权集团Diverso Management的营销顾问。此前，她曾在中国担任Reckitt Benckiser的业务发展总监。Wan May的职业生涯始于新加坡《商业时报》的财务记者，并是新加坡新闻保管人学者。
Wan May拥有法国Insead的MBA学位，并获得了牛津大学的哲学，政治和经济学学士学位。她获得了领导圈，16pf和Hogan开发工具的认证。在工作之外，她试图冥想，热爱瑜伽，自然，并为动物保护做出贡献。
