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亿康先达研究发现生命科学领域顶级IT职位的技能设置发生了显著变化
为了抓住数字革命的创新机会,CIO的能力正在进化
丹伯里,2016年2月03日-康涅狄格州(BUSINESS WIRE)根据IMS医疗保健信息学研究所今天发布的一项新研究,超过80%的领先生命科学公司已经创建了新的数字和创新领导职位,以利用医疗保健领域的信息技术转型,近一半的公司在过去三年中招聘了新的首席信息官。移动、云计算、预测分析和其他数字创新的兴起,为提高患者护理水平提供了新的机会,因为企业推出创新产品的速度更快,涉及的治疗领域也更多。这些动态,以及支出和运营限制,要求生命科学首席信息官在其组织内扩展专门的IT知识和技能,并在通过数字转型推动商业成功方面发挥更战略性的作用。
这项研究中,生命科学公司的新战略信息和技术角色,包括一个专有的信息和技术转型评分框架(ITTS),以评估全球前50名生命科学公司的进展。ITTS跟踪五个技术转换领域:创新/颠覆、组织转型、大数据/分析、基础设施和工作的未来。该研究是与亿康先达(Egon Zehnder)合作独立完成的,亿康先达是全球领先的高管猎头和人才管理公司。
IMS Health高级副总裁兼IMS医疗保健信息学研究所执行董事Murray Aitken说:“虽然大多数生命科学公司已经雷竞技下载官方版将其IT功能集中起来以推动运营收益,但他们在通过利用当前技术实现突破性转变方面一直进展缓慢。”“在我们使用ITTS框架进行评估的公司中,只有15%的公司完全抓住了数字革命的价值。”
cio有机会在推进生命科学公司内部的技术转型方面发挥更战略性的作用。
“技术和数字创新正在成为生命科学价值主张的核心部分。然而,与许多其他行业不同的是,该行业并不具备充分实现这些创新所需的技能。对于首席信息官来说,这是一个填补技能空缺、成为各自公司战略核心推动者的独特机会。阿兰Serhan他是亿康先达全球数字健康计划的联合负责人。
研究的重点包括:
- 所有生命科学公司都在进行技术转型,跨越不同的战略和运营领域,并以不同的速度进行。在ITTS评估的所有元素中,大公司的平均表现都优于中型竞争对手。在接受调查的公司中,15%被认为是市场领导者,在战略和运营方面都取得了显著进展。平均而言,85%具有集中IT功能的公司已经实现了更高水平的技术转换——使用基于云的技术满足超过25%的软件需求的雷竞技下载官方版公司也是如此。
- 虽然IT部门正在接受减少复杂性的分析工具,但先进的预测和规范功能仍未得到充分利用。在销售和营销职能部门,80%的被评估公司现在都有利用可雷竞技下载官方版视化工具的系统,超过一半的公司为北美和欧洲业务制定了多渠道营销战略。然而,只有不到10%的生命科学公司部署了同时应用预测和规范功能的系统来指导决策。
- 随着人们认识到在新的IT职能领域的领导能力对成功越来越重要,首席执行官们正在招聘新的首席信息官,并确立数字和创新角色。在接受评估的生命科学公司中,近一半的首席信息官任职时间不足3年,70%的公司任职时间不足5年。在小公司,超过40%的首席信息官是在过去一年内聘用的。首席信息官任职时间少于5年的公司在ITTS框架下的整体表现优于其他公司,特别是在创新/颠覆和大数据/分析等关键领域。如今超过三分之二的首席信息官都是从公司外部聘用的,从小公司的82%到大公司的52%不等。尽管首席信息官在业务转型中扮演着至关重要的角色,但只有不到四分之一的人是公司高管团队的一员。在大型生命科学公司中,只有七分之一的首席信息官任职于高管团队。
- 首席信息官(cio)仍处于领导技术创新的最佳位置,但需要新的数字能力。在大多数生命科学公司,首席信息官的角色范围已经缩小研发、生物信息学、基因组学和现实世界证据等领域的责任已经转移到该组织的其他部门。此外,超过80%的公司已经设立了新的数字数据和创新职位,挑战传统的CIO角色。由于新的“数字”能力被视为成功的关键,首席执行官对CIO候选人的评估聚焦于核心能力和数字能力的结合。战略导向、结果导向、团队领导和协作/影响力等核心能力仍然必不可少。为了寻找未来的数字领导者,ceo们也在寻找在消费者中心、数字流畅性、数据导向、适应性和变革领导能力方面具有优势的候选人。
报告全文,包括方法的详细说明,可在以下网站查阅www.theimsinstitute.org.它也可以通过iTunes下载应用程序https://itunes.apple.com/app/ims-institute/id625347542.这项研究是作为一项公共服务独立进行的,没有行业或政府资助。
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