埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）在最近几天在亚洲采访了十几个供应链领袖和高管，以了解他们对管理这场危机的了解。

在过去的14年中，埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）在世界各地的董事会中追踪了性别和国际多样性。44个国家在哪里堆放？

企业家和互联网有远见的Esther Dyson关于网络空间的信任和风险。

“领导框架”是6月14日在伦敦皇家医师学院的独立峰会上的吉兹姆·韦格曼人的演讲。独立峰会是唯一针对全球领先独立营销和通信机构的所有者，首席执行官和高级董事的全球大会和网络活动。

在数字时代，每个行业的公司都必须释放新的创新浪潮 - 或受到积极进取的新竞争对手的破坏。数字正在将所有内容从消费者行为转变为员工的敬业度，再到城市和基础设施的管理。

当中国电子巨擘们触角触角，会发生什么？

2017年4月，埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）在香港，上海和北京汇集了一群著名的通用律师和法律/合规负责人，讨论了大中国GC面临的挑战和机遇。在圆桌会议期间出现了几个主题，这些主题与该地区的任何GC相关。

3G Capital持续收购的结合，Aldi和Lidl等折扣员的保证金压力以及激进投资者的期望使消费者包装商品公司在食品空间中置于防御状态。大多数人都通过削减成本模式做出了反应，从其组织中削减了整个营销和研发人才。

数字化，自动化，机器化，人工智能 - 我们的社会正处于基本转型之中。Egon Zehnder Germany的执行合伙人Michael Ensser在接受德国商业日报Handelsblatt采访时说，这也会影响公司，当然也对执行搜索公司也影响了。

2013年，埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的全球能源实践的Carol Singletonslade，Steve Goodman，Trent Aulbaugh和Roger Aguirre警告说，迫切需要识别和培训新一代的合格和准备好的高管人员，他们准备好并愿意领导石油和天然气公司。四年后，由于雪佛龙（Chevron）的首席执行官约翰·沃森（John Watson）将辞职，因此他的替代者可能代表了“不断变化的石油世界的新领导”。