“我们关心的是确保将不同的思维方式整合到我们的所有决策过程中。”

Junior Smart和Southwark罪犯支持项目。

“大量的首席执行官不一定会成为最好的董事会。”

“发展全球心态意味着对各种文化和市场的多样性开放。”

多元化的观点可以提高更好的解决方案。

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）主席达米恩·奥布赖恩（Damien O’Brien）促进了多样性和包容性。