Egon Zehnder顾问Simone Stebler，瑞士多样性和包容性的主要专家之一，与Cnnmoney Switzerland坐下来，讨论了她关于女性如何打破玻璃天花板的想法。

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）于2015年3月在伦敦介绍了领导者和女儿，为解决性别鸿沟和下一代女性领导人所面临的机会差距提供了一个论坛。通过汇集出色的领导者及其女儿和受训者，我们解决了女性领导人的机遇，挑战，障碍和理想 - 并开始为积极变革铺平道路。使用#LeaderSand Daughters加入对话。

这个母亲和女儿如何达到中国商业领导层的顶端。Cisco Systems的Hera Siu，COO，GOO，大中国和Vega专有Holdings的高级助理Esther Kwok在谈到下一代女性领导

您如何为组织配备正确的领导才能维持长期增长？Brian Reinken和Bernhard Scholl与DOW化学董事长兼首席执行官Andrew Liveris进行了交谈。

Schindler Group执行委员会成员Silvio Napoli与Egon Zehnder顾问Peter U. Zehnder进行了讨论，以通过重新设计规则来提高团队绩效，并充分吸引每位高管以改变团队的动态，并利用其雄心壮志。

伍德·麦肯齐（Wood Mackenzie）的首席执行官史蒂夫·哈利迪（Steve Halliday）与埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的安德鲁·维维安（Andrew Vivian）讨论了基于外部搜索和内部人才评估和发展的混合，对高级团队进行了改造。

Whirlpool Corporation副主席Marc Bitzer与Egon Zehnder合作伙伴Mike Portland对话，面对主要合并，评估和发展高级领导的影响。