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“如果我必须给你一个建议,那就是做你自己并接受你是谁;永远不要抱怨,永远不要比较。”

“如果我必须给你一个建议,那就是做你自己并接受你是谁;永远不要抱怨,永远不要比较。”

Eliza Law和Catherine Zhu,Egon Zehnder香港与Hera Siu,COO,大中国,Cisco Systems和Esther Systems和Esther Kwok交谈,Vega专有Holdings Limited高级助理。

“如果我必须给你一个建议,那就是做你自己并接受你是谁;永远不要抱怨,永远不要比较。”

Cisco Systems的Hera Siu,COO,GOO,大中国和Vega专有Holdings的高级助理Esther Kwok在谈到下一代女性领导

向赫拉·苏(Hera Siu)询问技术和创新如何从根本上改变一个行业的生产力,她将通过在大中国漫长的职业生涯中获得的见解来点亮您的思想。但是她还是两个女儿的母亲,其中一个是Esther Kwok,与Siu和Egon Zehnder顾问Catherine Zhu和Eliza Law坐下,就在Egon Zehnder的就职领导人和女儿晚餐活动之前raybetapp下载。3月1日的活动召集了该市一些最受尊敬的领导人及其女儿,研究了女子领导人发展面临的关键问题。

凯瑟琳朱:您有一个非常紧密的家庭,很高兴听到您如何相互影响。我记得您提到,当以斯帖出生时,您花了一些时间。是什么促使您做出决定?

赫拉·苏(Hera Siu):作为一个职业女性,专业人士,需要确定一些优先事项。我碰巧选择了家庭。我决定每当有孩子时都应该休假。因此,我(每个孩子出生后)请假一年。我认为这给了我一个非常好的时机,因为家庭很重要,因为家人很重要,因此可以专业休息一下。当我的女儿长大时,我会向他们解释:“每当您做事时,您都需要在您的脑海中获得一定的优先级。”

Eliza Law:以斯帖,您母亲的职业选择影响了您自己的职业?

以斯帖·库克(Esther Kwok):我母亲以自己的价值观影响了我。她以身作则 - 每次您提出问题时,她都会有各种各样的解决方案和结果,她已经贯穿了自己的头脑。她可以为您提供一个非常有理由且具有出色逻辑的意见。让她成为中心点要回去一直很有帮助。

朱:旅程并不总是平稳的。您的一些挑战是什么?

Siu:曾经有一段时间,我和我的丈夫伯纳德(Bernard)决定搬回亚洲,在哪里,而且我没有工作。我们的第一站是去台湾,我没有工作许可证。所以我整整一年都呆在家里。我不能说我是国内工程师,对吗?它行不通。因此,我有点不得不退后一步。没关系。我能够通过更努力地工作,更聪明地工作,并确保我能真正完成这项工作,从而可以晋升,以便我可以晋升并重回正轨。

朱:您已经切换了行业,脱离技术并进入教育。具有成长心态有多重要?

Siu:很重要。如果我可以从职业经验中给您一个收获,那就是更新,不断更新自己的想法。您有3英寸对话,以保持好奇。它使人们保持年轻。在内部发展自己,并为市场更新您的技能绝对非常重要。

朱:在香港,我们有这个问题。孩子们上学,他们学习如何进行死记硬背学习,基本上是记忆。您如何建议下一代学习如何做出决定?

Siu:当我抚养女孩时,我会把她们置于情况并要求他们选择。当他们年轻,只是想拥有苏打水的流行音乐时,我会问他们:“您想要百事可乐还是可乐?”他们必须决定,收集信息,并考虑哪个更好,哪个味道更好。您从日常生活开始,然后在它们变老时添加困难。

法律:您来自两个不同的行业和世代。您对工作场所的女性看到什么样的挑战?

Siu:我要说的是有争议的。我真的认为我的行业没有任何性别差异。我认为您的能力以及您如何表现自己的声音。无论您的性别更强大还是弱,都没有太大的不同。这完全取决于您的工作内容和质量。

Kwok:我在自己的工作场所中观察到的是,男人的确倾向于更加自信,不太细节,而女孩则更注重细节,但有时不太愿意参加会议。

Siu:所有领导人都需要了解团队成员的优势。女雇员的优势之一是她可以真正了解自己擅长的事物。在我对女性和男性同事的研究中,女性倾向于关注这一过程。我们真的很喜欢这个过程,而我们的男同事则专注于结果。他们比女性庆祝的结果要多得多。如果我必须管理一个团队,我肯定会选择一个很好的组合。

以斯帖,如果您要向妈妈提供一条建议,那会是什么?

Kwok:哇,一个建议。她是如此完美。

Siu:我没有付她的钱。

Kwok:你为什么不首先开始?

Siu:好的。如果我必须给您一条建议,那就是做自己,接受您的身份,永远不要抱怨,永远不会比较。那将是我的建议。

Kwok:我处于一个非凡的位置,我在自己的面前拥有如此出色的榜样。我有很多朋友说:“我没有女性榜样可以仰望。”我认为这是否是女性榜样并不重要,但是我拥有的事实是我一生中的巨大优势。

非常感谢您加入我们。

凯瑟琳·朱(Catherine Zhu)和伊丽莎·劳(Eliza Law),香港埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)对赫拉(Hera Siu)和埃斯特·库克(Esther Kwok)进行了采访。

以斯帖·库克(Esther Kwok)是香港Vega专有Holdings Limited的高级合伙人。在担任此职位之前,她是GSR Capital的合伙人,也是德意志银行的投资银行分析师。以斯帖拥有密歇根大学斯蒂芬·罗斯商学院的金融和会计学士学位

赫拉·苏(Hera Siu)作为Cisco Systems的大中国的首席运营官。以前,她在皮尔逊(Pearson)曾在大中国地区经营。从2010年到2014年,她一直在SAP,并且还在计算机合伙人,太平洋世纪网络工程,太阳能,诺基亚,香港电信和北部电信等公司中担任领导职务。她曾是SITA董事会成员。她拥有美国内华达大学的MBA和金融科学学士学位。

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