案例研究
制药和生物技术/产品创新
超越界限
为中国不断增长的医药和医疗市场寻找神经科学的领导者
情况
一家跨国医疗保健公司正在寻找一位高度专业的领导，以推动其神经科学业务在中国的发展。这家市值400亿美元的公司研究、开发和生产一系列创新药品、疫苗和消费保健产品。该客户在中国的研发投资超过5亿美元，是中国最大的制药公司之一。为了确保其在国内市场的地位并扩大其成功，该组织寻找了一位新的高管来管理其在中国的神经科学业务。这位新主管必须是一位英语流利的中国公民，同时也是一位有领导研究机构经验的神经科学家。至关重要的是，高管需要体现领导一个研究机构所需的道德品质，以及管理一个业务部门的能力。
方法
特定的技能是极其精确和具有挑战性的，这就需要从传统的制药高管到学术界和研究领域的搜索。为了甄别和招募最佳人选，亿康先达与客户中国运营团队的高管合作，并部署了一个由该公司健康业务部门领导的跨行业团队。尽管这些参数非常具体，但我们的系统和全球搜索涵盖了整个行业的高管和学术领袖。需要这种详尽的办法，以便确定一份具有成功所需的独特经验和能力的候选人名册。
结果
我们的全球健康团队迅速开展了搜索工作，并跨越了亚洲、欧洲和北美。成功的雇佣拥有与客户需求相吻合的独特的经验组合。由于在美国接受了一年的博士后培训，并在美国一家生物制药公司做了一个学期的访问科学家，他在中国接受了教育，英语熟练。他后来在美国一所一流研究型大学成为神经科学药物研发领域的领军人物，同时还在中国科学院担任教职。此外，他还积极为制药公司和初创企业提供咨询，受到美国和中国商界和科学界的高度尊重。这些技能使他成为领导这家关键的神经科学中国业务部门的正确人选。