亿康先达的金融服务业咨询团队在全球拥有110名顾问，其规模堪称业内最大。过去五年来,我们为客户完成了包括300个CEO寻访项目在内的6千多个项目,在人才咨询,CEO继任,首席级高管评估与发展,职业辅导等领域展现了专业优势。
我们相信，亿康先达的成功部分源自我们只从相关行业中聘请顾问的原则。这一原则可确保我们的顾问对于迅速转型的金融服务业中企业高管所面临的问题具有第一手的了解。
在当今环境下，某个职位的理想人选可能会身处其他国家或其他大洲，因而我们真正全球化的组织架构和项目方法更显重要。和其他严重依赖个人的高管寻访公司相比，亿康先达的全球63家分支机构随时待命为客户解决任何问题，我们独特的激励机制既鼓励跨国协作、又鼓励充分发挥当地市场的专业知识。
鉴于监管要求不断变化、数据解析技术的影响日益增大、随着市场准入门槛的降低而出现新的颠覆性业务模式、以及复杂的地缘政治因素，亿康先达深厚的专业知识和一体化项目方法可帮助金融服务机构应对任何领导力挑战。
