网络安全

引人注目的数据泄密事件让网络安全成为每个企业组织的首要议程。这类事件也完全改写了网络安全行业的领导力要求。首席信息安全官及其团队必须有能力向董事会和CEO提供建议,领导构建注重安全意识的文化,并在人工智能和物联网技术变革浪潮中保持领先地位。

亿康先达的网络安全咨询团队帮助企业组织评估其网络安全职能架构、打造具有合适能力特征的团队、并招募能够平衡安全需求与业务目标的领导人才。我们帮助客户制定职责描述和职业发展路径，以提升人才挽留率并引导客户远离陷阱，例如可能导致过早离职的人手不足问题。我们还与快速发展的网络安全公司和传统企业密切合作，帮助他们判明、评估和发展那些能够引领企业迅速、战略性地扩大业务规模的领导人才。