洞察文章与政府部门组织组织组织组织组织

一个由4,000人组成的团队：有效总统任命的关键。特殊的时间需要出色的领导团队。既然总统大选已经结束，那么使美国更大的关键是一系列战略总统任命。

一旦将其作为公司最好的讲故事的人所占据的席位，公司通讯就不再是放大组织想说的话。社交媒体和消失的边界爆炸了旧模型。取而代之的是，当今的沟通重点非常不同：管理组织与其利益相关者之间的动态双向对话。

自20世纪初出现以来，美国大学处于一个拐点处，与其经历的任何事情不同。最大的大学的校长监督了预算，这些预算与财富1000强公司和运营的预算相媲美，这些预算可以包括医疗中心，广泛的房地产持有，知识产权投资组合以及带有有利可图的电视合同和许可交易的体育计划。

在世界各地的大多数发达经济体中，公共部门的干预变得越来越普遍。这不仅包括新的法规，而且还包括国家积极重返商业的规定，正如经济学家“ Leviathan Inc.”的封面所示。最大的问题是，除非对公共部门的人们进行大量审查，否则经济和社会进步将受到严重危险。