如今，企业股东和全社会都对董事会提出越来越高的要求，这反映了对企业机构加强监管审查的趋势。此外,高管团队也日益期望董事会在怎样”更出色地工作“方面提供智慧和指引,在避免陷入误区和确保可持续增长的同时,充分把握全球技术机遇。
在亿康先达，我们欢迎这一加强监管的趋势，期盼在构建最佳董事会的过程中与您携手合作。通过每年400多个董事会咨询项目，我们已经对董事会可能遇到的各类问题积累了深入洞察。我们的专业经验远不止于高管寻访，而是在50余年的实践基础上深刻理解了董事会成员如何在个人和集体层面发挥最大影响力。
无论是董事会咨询还是首席执行官继任项目,我们在帮助董事会物色和发展领导人才方面具有深厚经验,对此我们深感自豪。凭借遍布37个国家的63家分支机构，我们善于判明、评估和发展全球的董事专才。我们顾问的集体智慧（在加入亿康先达之前都是资深企业高管或管理咨询顾问），让我们可以更好理解和预判您在此领域的人才需求。我们的广泛市场覆盖可让我们提供更具创造性的人才解决方案，你很可能会遇到在传统人才资料库中找不到的独特人选和形形色色的多元人选。
我们的董事会咨询服务有三大要素。在每个要素中，我们都会充分发挥全球覆盖面和平等合伙制薪酬模式来确保我们的一切工作都是围绕同一个中心：让董事会具备更出色的领导力。在贵司持续建设更高效董事会的历程中，我们诚邀您体验真正的伙伴关系。
