在亿康先达,我们将我们深厚的行业和职能专业知识转化为我们的客户和候选人可用的见解。无论是一篇文章、一场演讲、一段视频,还是一场活动,我们所说的和所创造的都必须有价值。我们为自己所做的工作有助于事业成功、公司更强大、世界更美好而感到自豪。
领导力解决方案
企业领导力发展项目没有发挥作用。在使用这些工具的企业中,只有不到四分之一的高管认为它们是有效的。对管理者的评估……阅读更多
加速融合
“入职”是一个恰当的术语,用来描述有多少公司支持新领导人的过渡,因为——就像帮助某人上船一样——没有……阅读更多
供应链与运营
亿康先达(Egon Zehnder)最近几天采访了十几位亚洲的供应链领导者和高管,看看他们在应对危机方面学到了什么。阅读更多
企业领袖分享历次危机应对心得与对当下的启示阅读更多
董事会咨询服务
亿康先达(Egon Zehnder)在过去14年里追踪了世界各地董事会的性别和国际多样性。44个国家的情况如何?阅读更多
西蒙娜·斯特布勒,亿康先达顾问,瑞士多元化和包容性方面的领先专家之一,接受了CNNMoney瑞士频道的采访。阅读更多
亿康先达(Egon Zehnder)于2015年3月在伦敦推出了“领袖与女儿”(Leaders & Daughters),为解决性别鸿沟和机会提供了一个论坛……阅读更多
科技与传讯业
企业家和互联网梦想家埃丝特·戴森谈网络空间的信任和风险。阅读更多
“如果说有什么东西会摧毁复原力,那就是希望破灭了又破灭了。”阅读更多
高管寻访
资深高管猎头、亿康先达(Egon Zehnder)美国业务执行合伙人卡尔•阿勒曼(Karl Alleman)在这一点上尤其有优势。阅读更多
营销高管
在越来越多的组织中,市场营销已成为管理层的一项重要职能。阅读更多
创新文化
中国已经是世界上最大的电子商务市场,预计到2021年将占据全球电子商务收入的一半以上。阅读更多
服务业
专业服务公司与其他商业企业有很大的不同。他们通常缺乏大多数公司那种脚踏实地的底线关注和分级管理结构……阅读更多
如何让家族企业世世代代保持活力。阅读更多
ceo继任
尤金·金,亿康先达首尔办公室负责人,是《韩国先驱报》韩国管理专栏的定期撰稿人。下面的文章是……阅读更多
“分支发生”是进化科学家用来描述一个现有物种相对突然地分裂成两个或多个独立的谱系的术语。阅读更多
近年来,石油和天然气公司应用创新技术发现了大量新的碳氢化合物资源。要是……阅读更多
人力资源高管
二者兼得:商业头脑和功能性精通。阅读更多
多元与包容
在我从事的高管猎头工作中,幸运的是,如今关于领导层或董事会继任的讨论很少不包括这个话题……阅读更多
具有全球抱负的公司需要具有全球能力的董事会。那么,为什么它们的董事会没有反映出这种新的战略方向呢?2014年的调查结果…阅读更多
就各类领导力话题阐述洞见阅读更多
“领导力框架”是Gizem Weggemans在6月14日皇家内科医学院独立峰会上演讲的主题。阅读更多
在数字时代,每个行业的公司都必须发起新一轮的创新浪潮,否则就会被咄咄逼人的新竞争者所颠覆。数字……阅读更多
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