亿康先达
搜索
选择地区
返回图标
关闭过滤器
专业服务

ceo继任

亿康先达已经积累了逾50年经验为全球客户提供ceo继任,招募和职业发展咨询服务。我们深知,甄选ceo只是人才管理流程的中点,而非终点。从高管,董事会,员工到主要利害关系方,对于参与流程的各方,任CEO命只是多维度过渡工作的一个节点而已。因此,我们确信为客户提供全面高效的ceo过渡,继任和入职咨询至关重要。

过去五年来,我们将亿康先达专属的面向未来的评估方法应用于1800多个ceo寻访项目。我们理解,ceo的作用是独一无二的,尤其是在当前复杂动荡的业务环境下。这些不确定因素需要我们对首席执行官的业务能力和领导力要求采取前瞻性的统一视角,并在首席执行官过渡进程中定期调整这一视角。

为了发挥最大影响力,我们力图与客户在ceo领导力发展旅程的所有方面进行合作。在开始这段旅程时,我们将和您的董事会就企业未来转型需求和ceo要求达成一致。接着,我们会帮助您判明和评估具有担当CEO潜力的内部领导人才,并为其提供发展咨询建议,从而帮助您打造强有力的CEO后备人才力量。借此,我们构建了顶尖团队,并为最终选定的ceo提供支持。通过与我们的全球各行业咨询团队协作,我们可以接触到最杰出的外部人选。我们采用与评估内部人选一样全面完善的方法来评估外部人选。

首席执行官过渡流程也意味着与您的董事会携手合作,制定一套清晰可行的继任规划,此规划既通过我们广受赞誉的高管领导力突破项目来帮助内部高管完善其优势,同时也为外部候选人提供成功的必备条件。一旦贵司选定了CEO,我们就会启动”首席执行官加速影响力”服务来协助其入职进程,这一个性化定制项目在首席执行官上任首日之前就已开始,可帮助他们实现最初100天甚至更长期间的成功。

找到一个顾问

ceo继任顾问

阿什利•萨默菲尔德

阿什利•萨默菲尔德

伦敦

全球领先

Ashley Summerfield领导亿康先达全球首席执行官和董事会咨询业务。他是一个值得信赖的顾问,几十个著名的客户在…阅读更多

迪克·巴顿

迪克·巴顿

波士顿

我们领导

Dick Patton除了提供董事会咨询和搜索、人才评估等服务外,还为客户提供CEO继任、咨询和搜索等服务。阅读更多

Sanjay Gupta

Sanjay Gupta

达拉斯

作为全球工业实践的领导者和首席执行官继任和董事会咨询实践的核心成员…阅读更多

Rajiv Lulla

Rajiv Lulla

达拉斯,帕洛阿尔托

Rajiv Lulla对人工智能和认知计算充满热情,随着工业4.0的兴起,他喜欢利用…阅读更多

艾米·沙利文

艾米·沙利文

达拉斯

Amy Sullivan常驻达拉斯,活跃于亿康先达的消费者和财务官业务。她利用自己丰富的金融经验。阅读更多

杰伊·范斯坦

杰伊·范斯坦

达拉斯

Jay Feinstein,总部位于达拉斯,主要活跃在亿康先达的健康实践,同时也运用他深厚的专业知识来支持客户…阅读更多

希瑟·奥基夫

希瑟·奥基夫

休斯顿

希瑟·奥基夫(Heather O 'Keefe)负责亿康先达(Egon Zehnder)美国家族企业咨询业务。她也是公司消费者部门的积极成员。阅读更多

Wrendon狩猎

Wrendon狩猎

休斯顿

伦登·佩里·亨特(rendon Perry Hunt),总部位于休斯顿,活跃在亿康先达的工业实践部门。他利用自己丰富的管理经验帮助客户。阅读更多

埃里克•安德森

埃里克•安德森

亚特兰大,纽约

埃里克·安德森(Eric Anderson)在亚特兰大和纽约工作,担任技术与通信实践全球联席主管。阅读更多

米歇尔Gocko

米歇尔Gocko

亚特兰大

总部位于亚特兰大Michaëlle Gocko活跃于亿康先达的工业、技术与通信以及多元化、公平和包容…阅读更多

格伦·茨威格

格伦·茨威格

亚特兰大

Glenn Zweig常驻亚特兰大,活跃于亿康先达的私募股权、技术、消费者和财务官业务。阅读更多

Leticia麦当劳

Leticia麦当劳

亚特兰大

Leticia McDonald常驻亚特兰大,是亿康先达旅游与酒店、营销官、媒体、娱乐与体育部门的活跃成员。阅读更多

帕特里克·列侬

帕特里克·列侬

亚特兰大

Patrick Lennon常驻乔治亚州亚特兰大,活跃于亿康先达的消费产品和供应链与运营实践。阅读更多

詹姆斯•斯塔克

詹姆斯•斯塔克

亚特兰大

James Stark,常驻亚特兰大,活跃于亿康先达的财务官、工业和董事会咨询业务。他热衷于……阅读更多

卡尔Alleman

卡尔Alleman

芝加哥

常驻芝加哥的Karl Alleman是亿康先达全球执行委员会的成员,最近领导了该公司的美国业务。阅读更多

埃迪尔森•卡马拉

埃迪尔森•卡马拉

芝加哥,多伦多

Edilson Camara是亿康先达的首席执行官,总部位于芝加哥。凭借他在自然资源和重工业方面的丰富经验……阅读更多


思想领导|ceo继任

经理人杂志-潜力才是最重要的

经理人杂志-潜力才是最重要的

在接受《经理人杂志》(Manager Magazin)采访时,德国执行合伙人迈克尔·恩瑟(Michael Ensser)谈到了在这个时代,公司应该在候选人身上寻找什么……阅读更多

如何防止猎头挖走你最优秀的人才

如何防止猎头挖走你最优秀的人才

资深高管猎头、亿康先达(Egon Zehnder)美国业务执行合伙人卡尔•阿勒曼(Karl Alleman)在这一点上尤其有优势。阅读更多

无论好坏

无论好坏

如何让家族企业世世代代保持活力。阅读更多

韩国的经营

韩国的经营

尤金·金,亿康先达首尔办公室负责人,是《韩国先驱报》韩国管理专栏的定期撰稿人。下面的文章是……阅读更多

Egon Zehnder的Gizem Weggemans在Indie Summit上的演讲:《领导力框架》

Egon Zehnder的Gizem Weggemans在Indie Summit上的演讲:《领导力框架》

“领导力框架”是Gizem Weggemans在6月14日皇家内科医学院独立峰会上演讲的主题。阅读更多

哈佛商业评论IdeaCast -为什么更多的ceo应该从内部聘用

哈佛商业评论IdeaCast -为什么更多的ceo应该从内部聘用

为了哈佛商业评论IdeaCast,亿康先达高级顾问Claudio Fernández-Aráoz与高级编辑Sarah Green Carmichael坐下来讨论如何更多…阅读更多

对一切负责,一无所有:寻找合适的参谋长

对一切负责,一无所有:寻找合适的参谋长

对首席执行官来说,幕僚长这一职位可能是最棘手的。阅读更多

《南华早报》:两个披萨规则有助于公司创业或扩大规模

《南华早报》:两个披萨规则有助于公司创业或扩大规模

大企业在适应和创新方面往往行动迟缓,而初创企业则难以建立团队和体系来扩大业务规模。怎么能……阅读更多

石油巨头的下一代领导层

石油巨头的下一代领导层

2013年,亿康先达全球能源业务的Carol singletonade、Steve Goodman、Trent Aulbaugh和Roger Aguirre警告说,迫切需要识别…阅读更多

CEO净现值

CEO净现值

在一家公司收购一件昂贵的新资本设备之前,董事会会严格审查假设、回报时间和对企业价值的贡献……阅读更多

通用电气的20年继任计划

通用电气的20年继任计划

6月12日,通用电气宣布约翰·弗兰纳里(John Flannery)将成为这家总部位于波士顿的大型企业集团的下一任首席执行官,这是20年来的一个决定。阅读更多

改变语言
关闭图标

您正在切换至亿康先达网站的其他语言版本。您当前所在的网页没有翻译版本。如果继续,将转到替代语言主页。

继续浏览网站

回到顶部