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首席执行官继任

选择顶级领导者:“态度问题,而不是年龄问题”

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选择顶级领导者:“态度问题,而不是年龄问题”

据《奥地利商业》杂志报道趋势。但对于Raimund Steiner,埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)维也纳办事处的负责人,年龄在执行任命方面并不是真正的问题。“领导者是否好奇,愿意学习和热情?他们可以处理波动吗?他们真的可以实施新想法吗?这些特征都是态度的问题,而不是年龄的问题。” Steiner指出。他认为,潜力是招募高级领导职务时要考虑的关键因素。

全文:Martina Bachler和Bernhard Ecker:Junge厨师在流行。(2017年5月26日)。


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