在战略和监督方面卓越董事会
埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的第六届休斯顿妇女董事会晚餐
在当今的环境中，董事会有望履行其传统的监督和合规性角色，并通过战略洞察力和指导增加价值。任一组职责都足以填补董事会的议程；在投资者和监管机构要求的水平上完成两者是一个持续的挑战。
董事会和董事如何满足挑战是我们第六届休斯顿妇女董事会晚宴的话题，这是我们举办的定期聚会，旨在促进更大的董事会性别多样性，并为董事会成员提供分享经验和解决方案的机会。关键要点包括：
策略不仅发生。虽然董事会可能会履行合规性和战略角色，但面对法规要求的加剧和投资者指南，董事很容易就策略短暂地划分。为了解决这个问题，首席执行官将策略（或其中的某个元素）作为议程上的永久地位。我们的晚餐客人的经验是，这是有利的时间。保持与公司战略保持一致的能力被视为坚实董事会的标志之一，也是稳固的首席执行官的标志。
董事必须处理领导力管道问题。具有远见的董事会正在帮助培养明天的执行委员会成员。由我们的与会者代表的董事会采用了多种策略，包括让高潜力的人向董事会（在会议期间正式或在晚餐期间正式地进行），并指派董事担任导师和主持午餐，以供崛起高管。许多女董事使用这些举措来培养女性人才。然而，这个过程仍然是新的。我们的与会者同意，有更多参与的空间。
董事会成员公开支持其首席执行官。首席执行官的主要职责之一是成为公司的外部面貌。在公司的选区比以往任何时候都更加发声和要求时，一些董事会主席和委员会主席现在正公开代表该公司的股东。这减轻了首席执行官的一些压力，同时向他或她发送积极支持的信息。
新的风险促使新的董事会组成。网络安全作为正在进行的董事会议程项目的出现突出了一个更大的问题 - 董事如何最好地提供有关高度技术问题的监督和指导？除非网络安全是公司业务的核心（例如，它是银行的核心），否则我们的与会者不愿意明确地增加董事会成员的专业知识。相反，建立外部专家的咨询委员会建议董事会和执行委员会似乎是最有前途的解决方案。通常，我们的与会者对增加具有特定功能或行业专业知识的董事会成员的意见不同，如果他们认为他们可以从外部顾问或顾问那里获得相同的见解。raybetapp下载
