《福布斯》杂志 - 通过“真实对话”推动多样性

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《福布斯》杂志 - 通过“真实对话”推动多样性

世界是否满足推动性别多样性的需求？为了纪念今年的国际妇女节，《福布斯》杂志关于A：“领导者和女儿：培养下一代领导者”的报道，由Egon Zehnder主持的活动，作为其全球倡议的一部分，旨在加速未来女性领导人的机会。埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的首席执行官评论该倡议Rajeev Vasudeva说：“作为我们职业的全球领导者，我们有责任建立可以进行真实对话的论坛，并可能实现改善工作场所的行为和机会。只有这样，我们才能改变明天女性领导人的成功进程。”欣赏国家视野，埃贡·Zehnder顾问Miranda Pode补充说：“在英国，最大的挑战不再是董事会中的女性，而是高管级别的女性。为此，我们希望创建持久而有意义的解决方案，以改善多样性和包容性。”

全文：迪娜·梅德兰（Dina Medland）：在短短一天的一生中跟随太阳，一生：IWD 2016在《福布斯》杂志（2016年3月8日）中。