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信息时代-为什么性别平等使一个强大的商业案例
性别平等将使企业获得更多样化的人才，使它们能够建立更强大的团队，从而帮助为客户提供更好的解决方案。在当今竞争激烈的全球经济中，那些认真对待性别平等的公司，将会是领先的企业。尽管如今女性占全球劳动力的40%，但她们在董事会中仍然相当缺乏，目前只有5%的女性担任首席执行官级别的职位。根据亿康先达全球领袖与女儿调查在美国，按照目前的水平，实现董事会性别平等可能需要20年的时间。如果进一步改善工作场所的性别平等，到2025年，全球GDP将增加多达12万亿美元，这将进一步支持多元化的商业理由。
信息时代:为什么性别平等是一个强有力的商业理由(2017年4月3日)。
