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领导力培训项目

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为此,莫比乌斯高管领导力公司亿康联手打造发展世界级商业领袖的领导力项目。。。

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我们诚邀一起足改变世界的发展之旅。

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领导力培训项目顾问

Edilson Camara

Edilson Camara

多伦多芝加哥

Edilson Camara总部位于芝加哥,是Egon Zehnder的首席执行官。利用他在自然资源和重工业方面的深刻经验……阅读更多

迈克尔·波特兰

迈克尔·波特兰

芝加哥

迈克尔·波特兰(Michael Portland)是埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的首席执行官兼董事会咨询实践的成员,并在CEO和C-Suite继任者(执行)中拥有深厚的专业知识。阅读更多

朱莉·陈

朱莉·陈

纽约

朱莉·陈(Julie Chen)拥有近20年的高层管理咨询和领导咨询公司的经验,为全球多样化…服务。阅读更多

Lena Triantogiannis

Lena Triantogiannis

纽约

Lena Triantogiannis共同领导Egon Zehnder与Mobius执行领导及其全球加速整合实践的合作伙伴关系。阅读更多

里卡多·桑德兰(Ricardo Sunderland)

里卡多·桑德兰(Ricardo Sunderland)

旧金山

总部位于旧金山的里卡多·桑德兰(Ricardo Sunderland)是一位高级领导力发展顾问,其人生的目的是“在……阅读更多

朱莉娅·诺克(Julia Nenke)

朱莉娅·诺克(Julia Nenke)

旧金山

朱莉娅·诺克(Julia Nenke)总部位于旧金山,领导北美公司领导咨询实践。作为领导和转型专家…阅读更多

格雷格·施耐德(Greig Schneider)

格雷格·施耐德(Greig Schneider)

波士顿

总部位于波士顿的Greig Schneider领导公司的领导咨询实践。从2010年到2016年,他是Egon Zehnder的美国执行伙伴,并且…阅读更多

马克·斯图尔特·史密斯

马克·斯图尔特·史密斯

波士顿

马克·斯图尔特·史密斯(Mark Stuart-Smith)位于波士顿和圣路易斯,活跃于埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的消费者和领导咨询惯例。阅读更多

瓦莱丽·斯普利特(Valerie Spriet)

瓦莱丽·斯普利特(Valerie Spriet)

多伦多

总部位于多伦多的Valerie Spriet是Egon Zehnder的全球领导咨询实践的领导者,在评估和发展方面具有丰富的经验……阅读更多

Alain Serhan

Alain Serhan

蒙特利尔,纽约,多伦多

Alain在Egon Zehnder的私募股权和技术与传播实践中扮演着关键角色,并巩固了该公司的全球数字健康……阅读更多

Fiona Packman

Fiona Packman

伦敦

菲奥娜·帕克曼(Fiona Packman)总部位于伦敦,领导埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的专业服务实践。阅读更多

索菲·汉森

索菲·汉森

伦敦

索菲·汉森(Sophie Hanson)总部位于伦敦,在首席执行官,C-Suite和董事会继任项目中拥有深厚的经验。她的重点是……阅读更多

安德鲁·罗斯科(Andrew Roscoe)

安德鲁·罗斯科(Andrew Roscoe)

伦敦

总部位于伦敦的安德鲁·罗斯科(Andrew Roscoe)是埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)董事会成员。阅读更多

托比·吉布斯(Toby Gibbs)

托比·吉布斯(Toby Gibbs)

伦敦

总部位于伦敦的托比·吉布斯(Toby Gibbs)就人才战略,评估,领导力发展以及董事会和执行搜索向国际公司提供建议。阅读更多

斯文·彼得森

斯文·彼得森

伦敦

斯文·彼得森(Sven Petersen)居住在伦敦的德国 - 巴西人居住在伦敦,向各个部门的领导才能和发展提供了建议,但他的大部分时间都花在…阅读更多

杰奎琳·奥沙利文(Jacqueline O'Sullivan)

杰奎琳·奥沙利文(Jacqueline O'Sullivan)

伦敦

总部位于伦敦的杰基·奥沙利文(Jackie O’Sullivan)是Egon Zehnder全球评估和发展实践的成员。阅读更多


精神领袖|领导力培训项目

采访管理思想领袖吉姆·柯林斯(Jim Collins)

采访管理思想领袖吉姆·柯林斯(Jim Collins)

“如果有任何东西会破坏弹性,那就是希望再次破灭和破灭。”阅读更多

“我们鼓励人们改变生活。”

“我们鼓励人们改变生活。”

关于巴西社会企业家Rodrigo Baggio的报告。阅读更多

领导者的重点

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丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)讲述了为什么伟大的领导人需要将重点放在其组织的界限之外。阅读更多

Hitachi Corporation Kazuo Furukawa的采访

Hitachi Corporation Kazuo Furukawa的采访

“从根本上讲,教育是关于持续努力的。”阅读更多

美国作家路易·贝格利的采访

美国作家路易·贝格利的采访

“世界不需要对自己决定的影响无动于衷的商业领袖。”阅读更多

培养内在意识,解锁隐藏的能力

培养内在意识,解锁隐藏的能力

Esalen Institute为二十一世纪领导力的挑战做准备。阅读更多

“这是一种专注于我们可以做的事情,然后灌输一种自豪感的情况。”

“这是一种专注于我们可以做的事情,然后灌输一种自豪感的情况。”

玛丽莎·梅耶(Marissa Mayer)描述了她如何经营雅虎,包括寻找人才,赋予团队能力和长期计划。阅读更多

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