数字化转型中的不可控因素?——亿康先达 - raybetapp下载,雷电竞到哪下载,雷竞技下载官方版

Erhebung zeigt:快速模具Hälfte der tersuchten ternehmen aus DAX30, MDAX, SDAX和TecDAX verfgen ber keine:n Digitalexpert:in im Aufsichtsrat(46%)。
24 Prozent der Unternehmen您努尔一张:n专家:在Aufsichtsratsfunktion, 12 Prozent请来两,neun Prozent drei和weitere neun Prozent竞争者奥得河较多。
DAX30-， MDAX-和SDAX-Aufsichtsräten gemessen和der Mitgliederzahl nahezu identisch unterrepräsentiert的数字专家(10 - 11%)。在TecDAX-Unternehmen verfgt中，jjde - dritte aufsichtsrats展示了她的数字技术。
64 Prozent der Expert:innen verfgen ber klassische f hrungserfahrung(首席执行官/总经理)，nur 19 Prozent in Spezialfunktion (CDO、CTO、CIO、CPO)。
数字专家:innen sind in Schnitt 1,9 Jahre jnger也是ihre Mitstreiter:innen im Aufsichtsrat。Die Hälfte der Expert:innen befindet siich in ihren fnfzigern。
Fast jede:r Dritte der identifizierten专家:innen (28%) besitzt eine ausländische Staatsangehörigkeit。

柏林- 9。2021年11月- Die größten Unternehmen in Deutschland verf in ihrem Aufsichtsrat nur ber wenig Digitalexpertise。研究与领导咨询:研究与领导咨询:研究与领导咨询:研究与领导咨询:160研究与管理:DAX30、MDAX、TecDAX和SDAX。Demnach haben nur ettwa die Hälfte der tersuten Aufsichtsräte in börsennotierten ternehmen mindestens in mitglies mit ausgewiesener Digitalexpertise aufgestellt。在knapp jedem中，奥地利的数字专家也在其中。solche:r wurde gewertet，在einem tech - unnehmen bekleidet oder，在einem tech - unnehmen bekleidet oder, CIO oder在einem special function digital Prozesse verantwortet。

“我数字化了，我的世界变了”，“我的世界变了”，“我的世界变了”，“我的世界变了”，“我的世界变了”碧姬拉默斯他是亿康先达的合伙人。”“我的父亲，我的父亲，我的父亲，我的父亲，我的父亲，我的父亲，我的父亲，我的父亲，我的父亲，我的父亲，我的父亲，我的母亲。”(1)在第1552章中，在第1552章中，在第197章中，在第13章中，在第13章中，在第13章中，在第13章中。数字专业技术在德国größten undernehmen公司旗下的Deutschlands spärlich公司建立。

数字专业知识适用于管理软件-管理软件-管理软件和管理软件行业

Unterrepräsentiert sind数字专家:在那河祖艾伦分公司的Untersuchung zufolge。今年8月，德国证券交易所的股票下跌:德国金融交易所、德国工业交易所、德国证券交易所、德国证券交易所和德国证券交易所。在珠宝方面，韦尼格也在Hälfte aller Aufsichtsräte der entsprechenden Sparten找到了数字专业知识。数字专家:在明德海中，你是谁?所以verfgen im Gesundheitssektor nur 12 Prozent der aufsichtsratsmitglider 她的专业知识。在100个奥地利人的帮助下，他发现了一种新的技术，一种新的技术，一种新的数字Prozesse。德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国insbesonere die gesundheitsbranch erfindet sengesichts neer techncher Innovationen and gesellschaftlicher Entwicklungen derzeit complete new。“Besonders skurril: Sogar underdeutschlands größten Technologienunternehmen ist der analyze zufolge Expertise in berich Digital und Technology unterrepräsentiert”。夜间动物jedes dritte Aufsichtsratsmitglied von TecDAX-Unternehmen verff demnach ber fhrungserfahrung mit Digitalschwerpunkt。

Aufsichtsräte和Beiräte schaffen besonders dann einen Mehrwert，当neue erkenhniseinbringen, Innovationen befördern和Altbewährtes hinterfragen。多元化董事会网址:erfahrungsgemäß erfolgreicher。
——马克·斯宾塞·克里梅克

Wenig Diversität in Aufsichtsrat -每一个都是Thema Digitalisierung

" Aufsichtsräte和Beiräte schaffen besonders dann einen Mehrwert，当我们的neue erkenhniseinbringen, Innovationen befördern和Altbewährtes hinterfragen。多元化的董事会在erfahrungsgemäß erfolgreicher”，sagt马克·斯宾塞·克里梅克，拜见先达。我们还会说die Denker:innen, die den digitalen Wandel in deutschen Unternehmen fördern and begleiten wollen?”Unsere分析的重量，通过Aufsichtsräte“Thema Digitalisierung bisher”，“我们的数据显示”，“Klimmek zusammen”。数字专家:在(一般)管理-功能方面的专业知识。夜间jede f nfte Koryphäe在董事会中担任首席运营官、首席数据官、首席信息官和首席技术官(19%)。“数字化时代的未来”können特别经理:“数字化时代的未来”和“数字化时代的未来”，ergänzt Brigitte Lammers。

Wenig Diversität zeigt sich außerdem im alters- und geschlechtsspezifischen Vergleich。und die Hälfte aller Expert:innen in Aufsichtsräten befinden siich inden fnfzigern and sind damit im Schnitt unwesentlich jnger也ihre Mitstreiter:innen。Während reguläre Aufsichtsratsmitglieder in Schnitt 57,7 jaahre alt sind, fällt dedeer under den专家:intenauf55,8 jaahre。Frauen sind sowohl im Aufsichtsrat als auch unterden Expert:innen deutlich unterrepräsentiert: Weniger als jedes dritte aufsichtsratsmitly, das in der study专家:in identifiziert wurde, ist demnach eine Frau(27%)。在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国。《德国数字技术研究报告》(第28期):德国数字技术研究报告Aufsichtsräten《德国数字技术研究报告》ausländischer Staatsangehörigkeit。19 Prozent der Personen stammen aus dem europäischen australia, 15 Prozent aus Übersee aus den USA oder canada和die reslichen drei Prozent aus dem weiteren australia。

《世界卫生杂志》:《关于互联网的研究》，《关于互联网的研究》，《关于互联网的研究》，《关于互联网的研究》，《关于互联网的研究》。数字技术专家:在奥地利，数字技术专家，数字技术专家，数字技术专家，数字技术专家，数字技术专家，数字技术专家，数字技术专家。
——布丽吉特·拉默斯

Augenöffner德意志联邦银行

《未来科学》:《未来科学》(häufig)，《未来科学》(möglichst)，《未来科学》和《数字时代》(möglichst)。我们glauben河口,静脉:e Digitalexpert: im Aufsichtsrat是不足够的,嗯死Chancen unser时间祖茂堂erkennen和zielgerichtet祖茂堂nutzen”,resumiert拉默斯。”“在奥地利，我们的工作是数字化的，我们的工作是数字化的，我们的工作是数字化的，我们的工作是数字化的，我们的工作是数字化的。”在德国，我们有更多的时间来分析这个问题，我们有更多的时间来分析这个问题。同时，我们还将在安哲臣基金管理委员会(anzechen frestille Hoffnung: Mehr)的基金管理委员会(amh)的基金管理委员会(amh)的基金管理委员会(amh)的基金管理委员会(amh)的基金管理委员会。第20轮数字与技术专家项目:博风首席数据官、首席技术官、首席信息官、首席数据官sammeln können。《快速发展的未来》(Fast zehn prozen der Unternehmen habedem die not endigkeit eines digital - komites f)是一种数字化的社会主义。

Über死亡学习

曾哲德在《科学研究》中说:“科学研究的意义在哪里? 160 .科学研究的意义在哪里?”德国DAX30、MDAX、TecDAX和SDAX的上市公司。下面是我的父亲，我的父亲，我的父亲，我的父亲。Die Datengrundlage stamstamt aus Erhebungen von BoardEx, 2021年1月und wurde durch Informationen aus öffentlich verf出版社，Geschäftsberichten and unternehmenmeldungen ergänzt。Sie unfast umfangreiche personenbezogene Informationen zu den Mitgliedern der Aufsichtsräte (unabhängige董事，Anteilseignervertreter:innen和Arbeitnehmervertreter:innen)， darunter Angaben zu Alter, Geschlecht, Nationalität和Biografie (u. a. Mitgliedschaft in ausschssen, Digital-/ technology - erfahrung und Werdegang)。Digitalexpert:in wurde gewertet, werbereits eine in einem Tech-Unternehmen bernommen der in spezifischer Expert:innen- function (z. B. CDO, CIO) digitale Prozesse, Forschung and Entwicklung oder Innovationen verantwortet hat。

祖格比尼森