人工智能(AI)正在接管越来越多的工作场所活动，新冠疫情只会加剧这一趋势。然而，人类的多功能性将最终确保机器人不会偷走你的工作，亿康先达顾问说，基督教Wohlgensinger他对德语版的瑞士周报《商报》说。
随着人工智能的发展，机器将能够完成越来越复杂的活动，以及它们目前执行的简单、重复的任务。然而，人类有多功能性——机器可以学习完美地完成一件事，但仅此而已。
这就是为什么，为了远离机器人，最好找一份所谓的混合工作，把技术与创造性或社交结合起来。技术专家Wohlgensinger告诉《纽约时报》，混合工作的趋势正在增长。“对既能处理技术问题，又能增加创造力和沟通能力等软技能的人才的需求越来越大。”例如，技术知识已成为营销总监不可或缺的一部分，而企业热衷于将技术专家置于人力资源主管位置——这在几年前甚至是不可想象的。
那么，高管们如何才能最好地保护自己的职业生涯呢?首先，补充技术知识很重要。未来的团队将由“人加机器”组成，只有那些能够理解并利用人工智能的人才会被视为合适的人选。这就是为什么CEO应该参加编程课程，让自己熟悉机器学习的基础知识，即使这与他或她的日常工作无关。例如，ceo们应该计划在获得MBA学位后攻读工程学位。
沃根辛格建议，让自己不受人工智能影响的最好方法可能是在公司里担任一个更有魄力的角色。“对改变保持开放的心态，去有行动的地方。”换句话说，不要只是监视和控制，还要与产品紧密合作，以便在未来与机器的竞争中保持领先地位。
“Wie verhindere ich, dass Roboter meinen Job übernehmen?”， von Constantin Gillies在《der Schweizer Handelszeitung v2020年8月11日》中写道:https://www.handelszeitung.ch/beruf/wie-verhindere-ich-dass-roboter-meinen-job-ubernehmen
