庆祝的骄傲

我们所有的员工、客户、朋友和家庭成员，都属于全球LGBTQ+社区的盟友:我们为你们庆祝。我们正在一起塑造一个更美好的世界，让每个人都能自豪地做真实的自己。在亿康先达，我们将差异视为我们的核心价值观之一，并热衷于帮助个人和组织释放其成长和发展的潜力。

虽然我们有很多事情要庆祝这个骄傲月，但支持和倡导LGBTQ+社区的工作全年都在继续。在过去的几年里，我们通过建立一个伙伴关系与Out Leadership合作，促进LGBTQ+在企业高层的代表性，并通过创造ez +，这是一个全球网络，旨在庆祝、支持、赋权和倡导亿康先达的LGBTQ+社区。在2022年，我们还连续第二年获得了“LGBTQ平等的最佳工作场所人权运动的认证。

随着亿康先达在这条道路上不断向前推进，我们向所有LGBTQ+成员和盟友保证，我们将继续努力争取全面的代表性和包容性。快乐的骄傲!

亿康先达咨询顾问Charlie Beasley与伦敦证券交易所首席执行官Julia Hoggett和SparkLive董事Pippa Dale坐下来讨论出柜如何影响他们的职业生涯，LGBTQ+领导者如何成为强大的榜样，以及组织应该如何对待DEI。

在亿康先达(Egon Zehnder)的支持下，Out Leadership最近举办了OutQuorum峰会。该活动召集了高管、公司秘书、现有董事会成员和高级商业领袖，讨论了董事会中LGBTQ+多样性的现状、迄今为止的进展以及未来的挑战。请看下面的讨论要点。