贝尼托·Cachinero-Sanchez,总部设在费城,是一个活跃的成员亿康先达的领导解决方案和人力资源实践组。他是一个有价值的顾问客户董事会治理、高管继任策略,包括CEO继任人才评估和流水线,和管理大规模的组织变革。贝尼托·利用多个部门之间的业务经验(工业、服务业、医疗和技术)和记录将业务需求转化为有效的人才和组织策略。
我认为自己是一个连接器。我喜欢把人们和思想来提高业务和领导的性能。
加入亿康先达之前,贝尼托·杜邦公司担任首席人力资源官拿着相同的角色后自动数据处理(ADP),导致复杂的CEO的继任过程在企业。此前,贝尼托是强生公司的人力资源副总裁的医疗设备和诊断。在他职业生涯的早期,贝尼托是公司人力资源副总裁合并、收购和资产剥离在朗讯科技。
出生在马拉加,西班牙,贝尼托·获得学士学位在马德里Complutense大学政治学和社会学,人口统计学的硕士学位,第二次从宾夕法尼亚大学社会学硕士学位。他有IESE商学院的MBA学位,是美国咨询委员会。他是董事会的Rosenbach博物馆和图书馆。他也在美国图书馆的董事会和费城的免费图书馆基金会。
