柏林,14。2022年11月亿康先达,静脉使用fuhrendes Personalberatungsunternehmen,帽子heute死Ergebnisse des全球董事会多样性veroffentlicht追踪者2022人。死研究analysiert bereits seit 2004年以色列立潜水员Vorstande Aufsichtsrate在Bezug Geschlecht汪汪汪,改变和Internationalitat auf全球Ebene aufgestellt信德。死Ergebnisse请,dass der Anteil潜水员Aufsichtsrate和Vorstande努尔sehr langsam steigt。Insbesondere德国hinkt贝der diversen Besetzung冯Fuhrungspositionen总是带hinterher。
Zentrale Ergebnisse der研究
- Keine großen Sprunge:Seit 2004年德国Vorstanden和坚持der Frauenanteil Aufsichtsraten jahrlich im Durchschnitt努尔嗯肠道请来两Prozent gestiegen。
- Aufholbedarf在德国:Der Anteil Der weiblichen Vorstands——和Aufsichtsratsmitglieder liegt麻省理工学院在德国30日8 Prozent unt民主党westeuropaischen Durchschnitt冯·35 5 Prozent。
- 去是不是伏尔死Ausnahme Weibliche ceo在德国:Lediglich请来两der 56 untersuchten CEO-Positionen信德冯的妇女besetzt。*
- Fortschritt潮湿的报价:在德国entfallt inzwischen mehr als jed dritte Aufsichtsratsmandat风景明信片汪汪汪夫人,但努尔jed funfte Vorstandsmandat。
2004年德国Vorstanden和Aufsichtsraten冯Geschlechterparitat bis heute:死Richtung stimmt,坚持祖茂堂langsam das节奏
在德国Vorstanden Der Frauenanteil和Aufsichtsraten nimmt seit Der ersten 18几年努尔langsam祖茂堂研究刑事和解。Das zeigt西奇insbesondere im Vergleich麻省理工学院窝westeuropaischen Nachbarstaaten:滞后der Anteil der weiblichen Vorstands——麻省理工学院和2004年德国im Jahr Aufsichtsratsmitglieder zehn Prozent还有超级民主党damaligen westeuropaischen Durchschnitt·冯·8 Prozent, bewegt er西奇heute麻省理工学院30日8 Prozent unt民主党westeuropaischen Durchschnitt冯·35 5 Prozent。法国erhohte青年社Frauenanteil im selben Zeitraum冯双曲正割Prozent auf insgesamt 45岁3 Prozent和fuhrt该死死westeuropaischen西方国家。
„死Ergebnisse sollten静脉Weckruf毛经理:innen德国盛。贝der Besetzung冯Spitzenpositionen吵架静脉Umdenken stattfinden”、“汉斯Goeldel,管理合伙人冯亿康先达德国。„Denn der Wandel吵架一个der Unternehmensspitze beginnen。努尔所以能帮Fuhrungspersonlichkeiten麻省理工学院unterschiedlichen Hintergrunden als文学皮毛对整个组织fungieren。”
麻省理工学院耀光auf ganz Westeuropa绝不der Frauenanteil在窝vergangenen请来两几年在Vorstanden Aufsichtsraten schneller als在窝vergangenen zehn几年zuvor gesteigert。Heute信德deutlich较多的妇女菩提树下进行Fuhrungsgremiums als im weltweiten Durchschnitt。Auffallig是dabei, dass der Frauenanteil在窝Aufsichtsraten meisten Landern signifikant辞职信是als Vorstanden:在德国那些entfallt inzwischen mehr als jed dritte Aufsichtsratsmandat风景明信片汪汪汪夫人,但努尔jed funfte Vorstandsmandat。
这位Entwicklung Anstoß信德jedoch regulatorische Eingriffe: Seit 2016镀金毛皮Aufsichtsrate borsennotierter, paritatisch mitbestimmter Unternehmen在德国风景明信片Geschlechterquote冯30 Prozent, 2021年8月Seit毛皮Vorstandspositionen静脉Mindestbeteiligungsgebot冯静脉夫人,要是der Vorstand来自mehr als drei Personen besteht。
项目Fuhrungspersonal internationalisiert西奇努尔schleppend
Unabhangig vom Geschlecht liegt der durchschnittliche Anteil冯Vorstands——麻省理工学院和Aufsichtsratsmitgliedern internationalem Hintergrund auf全球Ebene贝大约einem Viertel——和sinkt 2012年艾伦Weltregionen快。Westeuropa verzeichnet麻省理工学院einem Durchschnitt冯快39 Prozent als地区足球杯kontinuierlichen,要是欧什嗯langsamen Aufwartstrend。德国liegt欧什在diesem德国麻省理工学院einem Anteil冯rund einem Viertel deutlich unt民主党westeuropaischen Durchschnitt。
„德国混乱dringend aufholen,恰巧麻省理工学院耀光auf死großen aktuellen Herausforderungen,”、“Lena Kilee Beraterin Praxisgruppen技术和通信和健康和冯亿康先达Diversity-Expertin。„多样化团队信德der Produktentwicklung创新,弹性在Problemsituationen Krisen和kreativer。Unternehmen brauchen死besten Kopfe。经理:innen吵架es gelingen,一张inklusive Unternehmenskultur aufzubauen,嗯多样化Talente anzuziehen和weiterzuentwickeln - bis欣死hochsten Fuhrungsetagen。”
在Unternehmensvorstanden Weitere Daten和杯Aktionsplan毛皮mehr Diversitat法登您im vollstandigen全球董事会多样性追踪Bericht://www.jx21c.com/de/global-board-diversity-tracker
超级坑全球董事会多样性追踪
Der Bericht, Der窝letzten 18几年阿莱请来两四年veroffentlicht, verfolgt和analysiert死Fortschritte贝Der weltweiten Vielfalt Vorstanden。19.958毛穴diesjahrigen Bericht wurden insgesamt Vorstandsposten analysiert。Als Grundlage wurden Daten冯1.776 borsennotierten Unternehmen来自44 Landern麻省理工学院静脉Marktkapitalisierung冯超级8欧元Milliarden verwendet——Organisationen死穴Einfluss和Moglichkeit有死亡,wirtschaftliche和kulturelle Auswirkungen毛皮ganze Gesellschaften和Einzelpersonen祖茂堂fordern。达杰德Vorstand杯anderen Weg einschlagt,帽子亿康先达的巢穴Bericht weitere Bereiche der Vielfalt成员和Fallstudien麻省理工学院Direktor: innen, Geschaftsfuhrer: innen和Vorstandsvorsitzenden auf der ganzen沿条durchgefuhrt,嗯死Einbeziehung冯ethnischer Zugehorigkeit, sexueller Orientierung和anderen Perspektiven在der Vorstandsetage祖茂堂diskutieren。
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亿康先达zahlt使用吧台fuhrenden Beratungsunternehmen毛皮猎头和领导咨询。我们wissen,是不是sehr Fuhrungsqualitaten在静脉西奇wandelnden沿条更ausmachen。对此unterstutzen我们总经理:innen dabei, Herausforderungen麻省理工学院ihrem以Fuhrungsstil祖茂堂losen。在德国Als Marktfuhrer arbeiten我们皮毛Konzerne, Familienunternehmen, Private-Equity-Unternehmen,初创企业和港口Institutionen im offentlichen上面。我们beraten贝Nachfolgeprozessen besetzen CEO——和Fuhrungspositionen neu entwickeln Fuhrungspersonlichkeiten,团队和ganze Organisationen魏特。Unsere Klient: innen profitieren dabei von der Erfahrung unser超级560严责:innen使用,davon超级75年的德国。
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* Seit Oktober 2022是死Zahl auf drei gestiegen。
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