甚至在2019冠状病毒病肆虐全球之前,消费品供应链就已处于转型之中,随着数字化的发展,需要努力表现出弹性和敏捷性。在危机期间,我们与许多全球供应链领导者进行了交谈。我们了解到的是,虽然变化的速度加快了(例如,在创新和本地化方面的投资),但优先事项似乎并没有大规模转移。然而,2019冠状病毒病强调的是,供应链领导者更需要调整他们的组织文化、领导风格以及如何招聘和培养供应链人才。
汽车工业是数字革命的重要组成部分。在diesem english sprachigen Papier setzt sich In internationales Beraterteam von Egon Zehnder mit der fraage auseinander, welche Führungspersönlichkeiten和welche Kultur在Zukunft gebraucht werden,嗯weltwit - und在Deutschland - modern Mobilitätsangebote für die Zukunft entwickeln zu können。
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