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特色的洞察力

Früher Wächter, heute Businesspartner

公司保安人员Zur neuen Rolle des

Unternehmen müssen sich heute gegen vielfältige Gefahren wappnen。互联网,毁灭全球,毁灭世界Komplexität der weltweiten Geschäftsprozesse machen praktisch jede Firma verwundbar。大我不愿死去,那是我的童年,那是我的童年,那是我的童年,那是verändern我的童年。Jedes Geschäft jedem Ort auf der Welt kann heute durch Gefahren wie恐怖主义,政治家Instabilität oder die zunehmende Knappheit wertvoller Ressourcen Schaden nehmen。我知道我是谁,我是谁,我知道我是谁。丹麦信息中心heute ein elementarer Teil der Wertschöpfung, ein wertvolles, unbedingt zu bewahrendes Gut。Nach einer im 2015年4月veröffentlichten studdie des Digitalverbands BITKOM sind 51 Prozent aller Unternehmen in Deutschland in den letzten zwei Jahren Opfer von digitaler Wirtschaftsspionage, Sabotage oder Datendiebstahl geworden。Die information, sicherheit avanciert damit zum, sicherheitsthemersten range。

所有的死亡都是在萨钦西切尔海特和格法伦阿布韦尔的夜晚,他们都是在“芬德比尔德”和“维甘根海特祖顿哈本”。Es geht nicht länger um die Abwehr einzelner, klar abgegrenzter Bedrohungen。西西里海特,muss vielmehr, ganzheitlich, angegangen, werden。Sie zu gewährleisten he ßt heute,在einem Umfeld komplexer Strukturen und höchst veränderlicher Einflüsse das Geschäft des Unternehmens zu ermöglichen und abzusichern。Damit aber wächst der企业安全(CS) eine strategisch steuernde Aufgabe zu。

新图片报CSO

Es ist unschwer zu erkennen, was die für den Sicherheitschef im Unternehmen bedeutet。Seine Rolle verändert sich: Der CSO野生vom einsgen Wächter über physische Unternehmenswerte zum全球denkenden商业合作伙伴,Der Teams mit Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturen und Mentalitäten führt。Er baut weltweit tätige schherheits组织方式,steuert Prozesse über verschiedene Abteilungen und Standorte hinweg und kooperiert mit合作伙伴,unternehmensberiche和Hierarchieebenen。

Der CSO Der Zukunft ist college lege, aber auh Geschäftspartner und unternehmerisch denkende Führungskraft。Er durchblickt die globalen Zusammenhänge der Geschäftstätigkeit seines unternemans und weß sich in der Verantwortung für dessen Erfolg und Sicherheit - kurz, Er versteht sich als leitender经理。

Daneben verfügt der modern CSO auh über eine breite und deep法国专家。在我的家乡,我的家乡vielfältigeren我的家乡,我的家乡,我的家乡。Umfangreiche funktionale Kenntnisse ermöglichen es ihm zudem, seine组织agil and flexibel zu geagereren, sodass sie wirkungsvoll auf Gefahren reageren kann。

德语,德语,德语

所以这就是我们的图片künftigen企业安全与新CSO。德国人会死吗?德国人会死吗?Und: zeichnet heutige CSOs aus?在实践中,我们是怎样的?Um das herauszufinden, hat Egon Zehnder gemeinsam mit der EBS行政教育der EBS Universität für Wirtschaft und Recht, der Horváth Akademie und dem Verband für Sicherheit in der Wirtschaft Nordrhein-Westfalen e.V. (VSW NW) eine Untersuchung[链接]durchgeführt。Dabei habenwir 22 Sicherheitsverantwortlichen global agerender Unternehmen, viele aus dem DAX-30, befragt。Die Ergebnisse der采访wurden sodann durch Erkenntnisse auf Basis des Egon Zehnder kompetenzmodels ergänzt。

ingesamt bestätigt德国企业安全发展趋势和新环境veränderten法国企业安全组织。我是说,我是说,我是说,我是说,我是说。所以它是CS noch nicht durchgängig在die unternehmerischen Entscheidungsprozesse integriert。auh genügen资格认证和个人教育den veränderten Anforderungen noch kaum。Zudem fehlen häufig tragfähige CS-Strukturen im australia。Überdies在den Unternehmen durchweg noch eher als Kosten- denn als Wertschöpfungsfaktor wahrgenome men。他们的国家和资源für die Sicherheit zur Verfügung。

Neue Handlungsfelder, Neue Stärken

法国中央情报局(CSO) einschätzen,采访合作伙伴,国家情报局(CSO) verändert:中央情报局(CSO)和业务经理(CSO)。Welche Eigenschaften braucht er für diese neue Rolle?Wo sollten seine spezifischen Stärken liegen?我是你的朋友,我是你的朋友。

  • Kommunikation:Der CSO muss nicht nur entscheiden,是zu tun ist, um Sicherheitsgefahren abzuwenden。Er muss auh in der Lage sein, seine Entscheidungen überzeugend zu vermitteln, Kollegen wie Mitarbeiter unterschiedlichster bereche, Hierarchieebenen und Nationalitäten für notwendige Veränderungen zu gewinnen und ihr bewustsein für Sicherheitsthemen zu schärfen。
  • Kollaboration:Der CSO muss gut vernetzt sein, innerhalb seiner Organisation wie auch mit anderen Unternehmen, Behörden oder Verbänden。Dies setzt voraus, dass er als empathischer调解人,调解人和教练gut zuhören und auch Kompromisse herbeiführen kann。
  • steuern, flexibel handeln:Um vorausschauend führen zu können, muss der CSO in der Lage sein, Entwicklungen zu antizipieren und zu bewerten。Er muss übergreifend und vernetzt denken und zugleich flexbel sein, um sich schnell auf neue Sachverhalte einstein zu können。复杂的城市Zusammenhänge杜尔德林根和管理können。
  • Unternehmerisch denken:Der CSO muss das Geschäftsmodell seines Unternehmens genau kennen and verstehen;Nur dann kann er es wirkungsvoll schützen。Er muss wissen,是dem Geschäft nützt,是es beschädigen könnte und wo sich in einem Geschäftsprozess sicherheits相关的Themen verbergen。我的灵魂,我的灵魂,混乱的死亡Bedürfnisse我的灵魂,我的灵魂,我的灵魂,我的灵魂,我的灵魂Lösungen我的灵魂,我的灵魂。

Kompetenzen als eignungskriteren

folgt ausdieser Bestandsaufnahme?克拉尔斯特:Die sicherheits组织化der Unternehmen müssen zügig entwickelt werden, um angesichts der beschriebenen Trends weiter erfolgreich arbeiten zu können。你知道吗?个人的,个人的,集体的?这是一个模型。

嗯erfolgreich zu sein, benötigen Führungskräfte neben den jeils entscheidenden fachlichen Erfahrungen vor allem die passenden Kompetenzen。Kompetenzen beschreiben Fähigkeiten, Wesenszüge和charakteristische Verhaltensweisen einer Person。我的名字叫“我的名字”,我的名字叫“我的名字”。我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是我的意思。我的模型是肯定的,我的模型是肯定的,我的模型是肯定的。

Mithilfe dieses Kompetenzmodells und der Ergebnisse unserer访谈haben wir das beispielhafte profileines Sicherheitsmanagers ermittelt, der heute an der Spitze der Corporate Security in einem großen Unternehmen steht。是这样的,我们的思想是现代化的CSO思想是stärker和我们的思想是鲜明的ausgeprägt。

Das kompetenzproffil des modern CSO

我想说的是:我想说的是:我想说的是:

  • Ergebnisorientierung。Ziel des CSO muss es sein, Geschäftspraktiken so zu verändern, dass deutlich mehr Sicherheit erreicht怪- für die Mitarbeiter wie für das materielle und geistige特征entum des unternehens。Zugleich muss der schherheitschef kommende Entwicklungen in seinem Verantwortungsbereich antizipieren, deren mögliche Auswirkungen auf das Unternehmen bewerten和mithilfe angemessener schherheitsstrukturen, richtlinen和regen dafür sorgen, dass die Unternehmensstrategie im globalen Kontext erfolgreich umgesetzt werden kann。我们的伙伴,我的战略,我的战略,我的战略,我的战略,我的战略,我的战略,我的战略,我的战略,我的战略。
  • Kundenorientierung。Für seinen Kunden, das Geschäft, muss der CSO lauste Mehrwert schaffen, und das nicht nur im Sinne der Sicherheit。我们的兄弟和兄弟geschäftsnahe Lösungen我们的兄弟können,我们的兄弟Grundverständnis des Geschäfts,我们的兄弟ausgeprägte我们的兄弟。你befähigt ihn, auf基础seiner Kenntnis des商业sowie地缘政治Zusammenhänge frühzeitig Lösungen auch für noch nie dagewesene寝宫寝宫寝宫寝宫的寝宫寝宫的寝宫寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫的寝宫。所以说,你是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说。
  • Teamorientierte公司。Der CSO muss die Voraussetzungen dafür schaffen, dass in den Geschäftsbereichen Sicherheit " gelebt " werden kann。最佳实践:安全官员在jedem Bereich in Bewusstsein für notwendige Verhaltensänderungen wecken und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit vorantreiben。死去的野生的,我努尔格林根,wenn er andere祖überzeugen和für den erforderlichen Wandel祖gewinnen weß。Er benötigt inside stark ausgeprägte Fähigkeiten der teamorientierten Zusammenarbeit und Beeinflussung。

Es sind diese drei Schwerpunktkompetenzen, die as profile des Corporate Security officer prägenDas bedeutet jedoch nicht, dass die übrigen Kompetenzen für den CSO bedeutungslos wären。你的信,我的信,我的信,我的信,我的信。所以müssen die Kompetenzen strategisches Denken, organizationsentwicklung和Veränderungsmanagement mindestens auf durchschnittlichem Niveau ausgeprägt sein。

Das kompetenzproffil des modern CSO

Das kompetenzproffil des modern CSO

在实践中,奇怪的人被jeder人在ganz个人,kompetenzprofilvorfinden, das meist Ungleichmäßigkeiten - und damit Spikes - aufweist。Mit anderen Worten: Jeder kandiat带来特征Kompetenzstärken und Talente Mit。我是bewerbungprozess wie in der Personalentwicklung kommt es letztlich darauf an, genau jene der vorgefundenen Kompetenzen zu berücksichtigen, die für eine neue Position ausschlaggebend sind。einegute Führungskraft奇怪的immer versuchen, einen Mitarbeiter gemäß seinem个人ellen kompetenzproffil einzusetzen。和多,我的概况Schwächen aufweist,古怪的sie ihn zielgerichtet fördern。

Zusammenfassend können wir unter Rückgriff auf unsere学习festhalten:

  • Heute fly ßen unterschiedliche und hochkomplexe Sicherheitsthemen in einer Verantwortung zusammen。
  • Entsprechend ändert sich das profile des首席安全官- er wildzum业务合作伙伴。Sicherheit ist heute也nicht mehr ein Wert an sich。”Sie dient dem Business, das abzusichern und zu ermöglichen hat。Das anforderungsproffil eines Sicherheitsmanagers und insbesondere des modernen CSO enthält damit einen starken unternehmerischen Fokus。”

Lesen Sie hier die vollständigen学习Vom Wächter zum业务经理。

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