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哈佛商业经理-新HR: Den digitalen Umbau aktiv mitgestalten und vorantreiben

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我的数字世界在Geschäftswelt我的祖国,我的祖国。我们的末日möchte,我们的末日,我们的末日,我们的末日。”Die HR sollte dabei zum Motor der Transformation werden ", schreibtJorg里特在der aktuellen Ausgabe des哈佛商业经理Routinetätigen an Shared-Service-Center auszulagern und damit resoursourcen für strategische Aufgaben freizumachen。"新人力资源"Das heißt, aktiv Impulse setzen, Megatrends frühzeitig erkennen, Netzwerkkompetenz ausbauen, HR Analytics und HR kenzahlen zielgerichtet nutzen und digitale Talente erfolgreich aufspüren。

Jorg Ritter:HR sollte zum电机der改造werden,哈佛商业经理,2015年10月

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