迈克尔·恩瑟（Michael Ensser）
在Den 1960er的Bereits Jahren Vertrat derPädagogeLaurenceJ. Peter Die，DassFührungskräfteDie die Karriereleter So Lange Hinaufklettern，Bis sie die die die die die die die die die die die die die die die die die die die die die eigenenunfähigkeiterreicht haben。Das Soenannte Peter-perinzip Gelte Auch Heute Noch，Schreibt Inga Michler在derWelt Am Sonntag。一个der spitze vieler unternehmen seien vor allemeinzelkämpfermit den spitzesten ellenbogen zu Zu finden - Fachlich Gut，Aber Miserabel，inderführungIhrungihrer Mitarer Mitarbeiter。“ Menschliche Defizite Scheinen vielerorts geradezu eine voraussetzungfürdenpersönlichenaufstieg zu zu zu”迈克尔·恩瑟（Michael Ensser），Deutschland的执行合伙人Von Egon Zehnder：Desto WichtigerWürdenSoziale Kompetenzen的Je Weiter Jemand。“ Das Fachwissen Tritt Mehr und Mehr in den Hintergrund”，Sagt Ensser。„ Manager Moussen Heute Mehr Mehr Denn Je Ihre Mitarbeiter Erreichen undMobilisierenKönnen - Mit Herz und Verand Stand。Potenzialanalyse。Zumindest bei bei der besetzung von top-positionen sieht ensser ensser einen“趋势zur Professionisierung”，Wobei Dieser dieser von branche zu zu zu noch stark stark stark variiere - unde bei bei manchen bei manchen sachen sachen sachen sachen soft Soft Soft Soft Soft Soft Soft Soft Soft Soft„ Noch Einige einige einige luft nach nach oben oben gebe gebe gebe。
Inga Michler：Die Falschen厨师，in：Welt Am Sonntag，25。März2018
