埃隆·马斯克。Er arbeitet wie besessen für seine Vision - aber ist es das，是在Unternehmen erfolgreich macht?Wie verrückt darf ein Chef sein?在ihrer titelgeschicte beschäftigt sich die Wirtschaftswoche vom 31。激情与执念，auf dem viele Gründer与Unternehmensführer wandeln
达斯·德·蒙斯海特·奥涅德·贝森海特·冯·克里蒂文Köpfen à拉·马斯克沃伊尔·凯纳雷·福特施里特·贝希丹·格林森wäre，达斯·维斯特·尼特·努尔·德·阿蒂尔特·施韦泽心理治疗西奥多·伊滕(“wären noch Jäger und Sammler”);尼克·霍夫曼的电影传奇:“所有人都知道我是谁，我是谁。künstlerischen贝雷里奇·考姆möglich”。莫里茨·冯·坎彭豪森， zuständig für die Führungskräfteentwicklung bei Egon Zehnder, geht noch einen Schritt weiter:“Unternehmer ohne Passion scheitern。”Sie verkraften die vielen Rückschläge nicht。”
Der Beitrag unterstreicht aber auh die Wichtigkeit des Maßhaltens - eben jene Fähigkeit, etwas“vom Glanz abzugeben”。Wagemut und Überschwang passten perfekt in eine Start-up-Struktur。“这是一个初创企业，企业管理，管理和冒犯，müssten神气和激情。”“Bei einem etablierten Unternehmen geht es um in Mehr an Management”，bestätigt auh von Campenhausen:“Da muss Mehr hinterfragt werden, Da braucht es einen Dialog mit verschiedenen Perspektiven。”
Macht Wahn也Sinn?Die Wirtschaft brauche Typen wie Musk, resümiert Die Wirtschaftswoche - sofern man Die Ambivalenz des Wirkens jener " disruptiven Grenzgänger " zu schätzen wisse。
“Macht Wahn Sinn?”，在:WirtschaftsWoche, S.14, 31。2018年8月。
