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时事新闻

29.2022年11月

《商报》:亿康先达德国主厨汉斯·格尔德尔访谈über neue Führungsqualitäten

Handelsblatt-Redakteurin Kewes fragt gleich zu, die Führungspersönlichkeiten heute mitbringen müssen, worauf hans Goeldel antwortet:“Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten sind offen für Neues, hören zu,管弦乐队。Mehr erfahren

22.2022年11月

2.Quadriga教练研究2022:沃尔夫哈特Pentz, Leonie von Wittgenstein和Louisa Schilling über管理教练

丧子之死Vorgängerstudie zeigte, dass sich教练在Unternehmen immer weiter verbreitet and professionalisiert。潮流把这个堡垒毁了。Mehr erfahren

15.2022年11月

Handelsblatt: Michael Ensser im Interview über den“perfekten stress stest”für Führungskräfte und die Strategie von Egon Zehnder

冯亿康先达的德国和瑞士大厨ausführlichen专访冯先达的情况Führungskräften,冯亿康先达的个人和战略geäußert。Mehr erfahren

5.Oktober 2022

Handelsblatt: Lena Kilee über die Wirkungsweise von Frauennetzwerken

Längst schon sind Frauennetzwerke in der deutschen Wirtschaft etabliert。Porträtiert wid in diesem Artikel das Netzwerk Generation首席执行官,welches besonders vielseitig aufgestellt ist。Mehr erfahren

13.2022年9月

AufRuhr magazine: Brigitte Lammers über Diversität und Chancengleichheit und das von ihr mitgegründete Netzwerk“FidAR - Frauen in die Aufsichtsräte”

Auf einer Skala von 1 bis 10 liegt Deutschland beim Thema Diversität in Führungspositionen lediglich zwischen 5 und 6,所以Brigitte Lammers, Partnerin bei Egon Zehnder。Mehr erfahren

2.2022年9月

新Zürcher日报:西蒙·施特布勒über die Vor- und Nachteile von Home-Office - für组织和组织

Zuerst übergangsweise eingeführt, heute gefordert: Die Neue Zürcher Zeitung (nzz) beschäftigt sich in einem Artikel mit Home-Office。德国人的处境gewählt。Mehr erfahren

25.2022年8月

FAZ über weinende ceo: Dürfen Führungskräfte die Fassung verlieren?亿康先达研究bestärkt mehr Nahbarkeit

《法兰克福汇报》:“Dürfen Führungskräfte weinen?“Anlass: der US-amerikanische首席执行官布雷登·瓦莱克,der auf LinkedIn mit Tränen im Gesicht zu sehen ist。Mehr erfahren

10.2022年8月

新Zürcher报-西蒙·斯特布勒über die ungebrochene Attraktivität der Finanzbranche in Sachen Lohn

Top-Prämien trotz schlechter Quartalsergebnisse: Die Neue Zürcher Zeitung (nzz) beschäftigt sich in einem Artikel mit den noch immer hohen Bleibeprämien für银行家:innen。Mehr erfahren

22.2022年朱莉

资本- " Machtzentren organisieren sicheute niht mehr nur hierarchisch。马库斯·凯勒über Netzwerke

wicichtig, leicht umsetzbar和eine Bereicherung fürs Leben。这是我对网络的批评。在塞纳八月- ausgabe beschäftigt sich das Wirtschaftsmagazin Capital mit dem Thema。Mehr erfahren

20.2022年朱莉

impact Magazin - Strategisch und vielfältig: Hanns Goeldel darüber,曾任einen guten首席财务官

Welche rolnimmt der CFO in einer sich transformierenden Welt ein?我采访mit dem impact Magazin von Kearney erläutert管理合伙人Deutschland Hanns Goeldel, weshalb die Karrierepfade heutzutage nicht mehr linear, sondern breit angelegt sind。Mehr erfahren

25.梅2022

Handelsblatt -“Greift viel weiter als gedacht”:Hanns Goeldel über die“Chefsache”Nachhaltigkeit

德国商报研究院被评为德国排名前40位的最佳个人等级管理机构。亿康先达belegat der Kategorie C-Level Platz 1。Mehr erfahren

25.梅2022

Automobilwoche - IT-Fachkräfte dringend gesucht: Christian Rosen über den Wandel in der Automobilbranche

德国Autobauer schreiben zahlreiche Stellen aus - dabei hat sich der Fachkräftebedarf jedoch geändert。Mehr erfahren

25.梅2022

审计委员会季刊- Gemeinsam statt einsam an der Spitze:亿康先达über die ceo von morgan

马基雅维利姆斯奥德Durchsetzungsvermögen?Ein übersteigertes Ego von Führungspersönlichkeiten ward häufig niht hinterfragt, solange der Erfolg des unternemen gesichert ist und die Zahlen stimmenMehr erfahren

1.Marz 2022

经理杂志- Frauen auf allen candidatenlisten: Hanns Goeldel über高层管理人员的多样性

格根·曼德罗特·曼德罗特·诺伊尔·康弗里克特·德·格施莱克特?Dieser fragage gehen Sonja Banze, Eva Buchhorn和Christoph Neßhöver im经理Magazin nach。Mehr erfahren

13.Januar 2022

克莱门斯·霍格尔说,关系网不足以让学生赢得一份工作

找工作的学生应该建立自己的人际网络,但仅仅依靠良好的人际关系是不够的。Mehr erfahren

29.2021年11月

周日Welt am Sonntag -“Frischer Wind ist überlebenswichtig。“切费塔根的Egon zehnder - studdie untersucht波动

《在登车费塔根帽子上的波动》,《在星期天的世界报上的波动》。德姆纳赫哈本西奇43前瞻der größten德国的未ternehmen im vergangenen Jahrzehnt wenigstens einmal von ihrem:r Vorstandsvorsitzenden getrent。Mehr erfahren

27.Oktober 2021

Handelszeitung - "领导力für eine bessere Welt "

我采访德国商报主席吉尔·阿德über Anforderungen an Führungskräfte,德国大流行与世界文化的差异。Mehr erfahren

21.2021年9月

经理人杂志-共情与卡夫:汉斯·戈尔德尔über die Bedeutung von Freundschaften im顶级管理

Freundschaften unter Führungskräften - geht das überhaupt?Sonja Banze和Elisabeth Schönert widmen sich im Manager Magazin der fragage,是ecte Freundschaft ausmacht und welche Rolle diese im Topmanagement spielen。Mehr erfahren

21.2021年9月

Sole24 Ore -是时候重新思考领导力了,ceo们知道这一点

2019冠状病毒病的剧变使许多ceo的自我意识达到了一个新的水平。因此,意大利日报Il Sole24 Ore援引亿康先达(Egon Zehnder)的研究称,大多数ceo认为,现在有必要重新审视自己的领导风格。Mehr erfahren

21.2021年9月

Le Temps——首席执行官需要向内看

瑞士法语日报《时代》(Le Temps)援引亿康先达(Egon Zehnder)对全球972名首席执行官(包括100名瑞士首席执行官)的调查显示,如今的商业领袖更需要重塑自己,而不是重塑他们的公司。Mehr erfahren

6.2021年朱莉

法兰克福纪事季刊:“这是一场华丽的战争,人才的战争”-贝拉特林·布丽吉特·拉默斯和贝拉特·奥利弗·巴塞尔梅访谈über这是一场天才之战

时代流逝Jahrgänge steht vor der Tür。bedeutet das für junge Hochqualifizierte?Egon Zehnder Beraterin Brigitte Lammers和Berater Oliver Barthelmeh erläutern im Interview mit f.a.z Quarterly Magazin, wie Unternehmen Talente gewinnen können und was die junge Generation im Job antreibt。Mehr erfahren

25.梅2021

施普林格专业- Weiblich und jung:研究von Egon Zehnder under Universität Göttingen über Erfolgsfaktoren für unternehmerische Nachhaltigkeit

我的天呐,我的天呐,我的天呐。我能在哪里找到它?Das zeigt die大数据研究" Frischer Wind für mehr Nachhaltigkeit - die Rolle der Aufsichtsräte "Mehr erfahren

13.2021年4月

经理人杂志:" Purpose ist hoch im Kurs " - Hanns Goeldel über die "中年机遇",noch einmal von vorn zu start

Ein前投资银行家,在这样的地方,在金融领域kümmert,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方,在这样的地方。Mehr erfahren

6.2021年4月

商业内幕-“Mehr Selbstempathie statt Ellenbogen”- Anke Weidling über weibliche Selbstbehauptung

勇敢无畏。Unter diesel Prämisse wurden junge Mädchen in den vergangenen Jahrzehnten mehrheitlich erzogen。我爱你geändert。Mehr erfahren

Pressemitteilungen

14.2022年11月

Diversität德语Führungsetagen: immer noch die Ausnahme

亿康先达,ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen, hat heute die Ergebnisse des Global Board Diversity Trackers 2022 veröffentlicht。Die Ergebnisse zeigen, dass der Anteil diversity Aufsichtsräte und Vorstände nur sehr langsam steigt。在德国,在不同的地方,在不同的地方,在不同的地方,Führungspositionen在不同的地方。Mehr erfahren

26.Oktober 2022

Besseres nachhaltigkeits管理:多样化Vorstände和Aufsichtsräte machen den Unterschied

Nachhaltigkeitsausschüsse欧洲之夜:欧洲之夜,德国之夜,德国之夜Vorständen和Aufsichtsräten。Mehr erfahren

28.2022年9月

Konsens statt Konflikt: Unterschiedliche Generationen sind sich ähnlicher als gedacht

新研究von Egon Zehnder和Kearney的mehr Gemeinsamkeiten和Unterschiede zwischen den generation am Arbeitsplatz fest;deutsche Arbeitnehmer: inen jeden alterters schätzen eine合作的Unternehmenskultur und Autonomie, die von Führungspersönlichkeiten vorgelebt widMehr erfahren

21.尤尼2022

亿康先达wählt Michael Ensser zum neuen主席

Das Beratungsunternehmen Egon Zehnder, einer der weltweit führenden Anbieter von高管搜索与领导力咨询,erhält ab dem 1。2022年11月新斯皮策。Der 57-jährige frühere德国主厨Michael Ensser ist heute von Der Partnerschaft zum neuen主席gewählt worden。Mehr erfahren

13.2022年4月

Egon Zehnder meldet starkes Wachstum für 2021

施泰根德·纳赫弗拉奇·纳赫·干哲利希的领导能力- - - - - - - /埃贡·先达斯特·克利马特尔//西贝茨·德意志Büro在Köln eröffnetMehr erfahren

28.Februar 2022

订婚im Ungefähren。Egon Zehnder研究über Nachhaltigkeit在Unternehmen weltweit

Unternehmen weltweit engageren sich für Nachhaltigkeit and halten das Thema für überlebenswichtig。德国标准,德国标准Bemühungen德国标准和德国标准können。Mehr erfahren

16.Dezember 2021

亿康先达2021年晚风

co2 - ausst ßes (bis 2024 um 25 Prozent) gehört zur langfristigen Unterstützung der Leadership Advisory für Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten national and ist auch Teil der unternehmenseigenen Aktivitäten im Bereich Umwelt, Soziales und Governance (ESG)。Mehr erfahren

29.2021年11月

纳赫哈尔提基特在德国:德国和瑞士的家庭darüber

Die großen Familienunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz haben Nachhaltigkeit in ihre Unternehmensstrategie aufgenome men oder sogar explizit eine Nachhaltigkeitsstrategie formuliert。An konkreten Zielen lässt sich allerdings nicht einmal die Hälfte von ihnen messen。尊敬的家人,öffentlich祖公社。亿康先达的《人的研究》。Mehr erfahren

18.2021年11月

施韦泽Unternehmensgründer埃贡·p·s·曾德尔博士mit 91 Jahren verstorben

Egon P. S. Zehnder博士,Gründer der gleichnamigen Personalberatung, ist am 16.11.2021 nach kurzer Krankheit im Kreis seiner family verstorben, wie das Unternehmen jetzt bekannt gab。Zehnder folgt seiner Ehefrau Brigitte und hinterlässt die fünf Kinder Dominik, Sven, Heidi, Andreas und Peter sowie 16 Enkelkinder。Mehr erfahren

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马丁Klusmann
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