Wasko Rothmann是我们柏林办公室的顾问，并活跃于Egon Zehnder的工业实践（重点关注汽车和流动性）以及媒体，公共和社会部门实践。特别是，他在传统行业与技术领域之间的界面（“自动技术”，“ HR-Tech”）工作。在整个行业中，他专门从事首席执行官和CHRO职位。客户还重视Wasko作为领导解决方案领域经验丰富的顾问：在顶级团队和领导力发展，执行评估或文化塑造领导力计划中。
领导者面临的最大挑战之一是认识到组织的优势并培养他们以取得出色的成果。我很高兴能帮助他们实现这一目标。
在加入Egon Zehnder之前，Wasko是McKinsey＆Company的助理合伙人。他从事数字和敏捷转型，人力资源和组织以及工作的未来工作。在此之前，他花了数年的时间在管理和组织领域的各个大学进行研究和教学。在他的职业生涯的早期，他从事媒体和文化业务。
Wasko获得了工商管理科学硕士学位，哲学和文学艺术硕士学位以及战略管理与组织的博士学位。他对德国新联邦州的新技术和经济发展特别感兴趣。沃斯科（Wasko）喜欢去剧院，在山上远足和滑雪，并与他的妻子和两个孩子一起在海边度过时光。
WASKO ROTHMANN IST BERATER IM BERLINERBüroVonEgon Zehnder undgehörtden praxisgruppen工业（MIT EINEM SCHWERPUNKT AUF AUF DEM段汽车及移动性），Medien undeen und und und und und dememen und und dem demdemöffentlichenSektoran。branchenübergreifendist spezialisiert auf die besetzung von ceo- und chro-positionen。Er arbeitet insbesondere a der Schnittstelle Zwischen Klassischen Industrien und der Technologiebranche（“自动技术”，“ HR-Tech”）。KlientenSchätzenWasko Rothmann Zudem als erfahrenen berfater im bereich领导力解决方案：IM顶级领导力发展，BEI执行评估，在文化形成领导者中的ODER ODER。
VOR SEINER ZEIT BEI EGON ZEHNDER WAR WASKO ROTHMANN副合伙人Bei McKinsey＆Company。塞纳河umfassten Digitale和敏捷转型，人力资源组织Sowie Die Zukunft der Arbeit，Ebenfalls Mit Einem Fokus Auf Auf Industrie-und Tech-Unternehmen。Zuvor hatersitäten和Hochschulen Management unterrichtet untrichtet und Im bereichunternehmensführung和Geforscht。Erste Karrierestationen waren im Medien- Und undurbereich。
WASKO ROTHMANN ERWARB EINEN ABSCHLUSS ALS ALS ALS外交官Kaufmann，Einen Magister，《文学杂志》，《 Wirtschaftschaftswisssenschenschaften Zu fragen des Strategents》的文学杂志。Sein besonderesInteressegehörtneuen Technologien Sowie der Wirtschaftlichen Entwicklung在Den NeuenBundesländern中。
