Wolfhart Pentz，德国亿康先达领导力解决方案团队总监，在领导力培训和发展、组织设计、能力建设和文化转型方面经验丰富。他提供全方位的服务，包括领导力发展、人才战略咨询、管理评估和团队有效性咨询。沃尔夫哈特因其与客户的深度发展工作而被指定为教练研究所的研究员。
加入亿康先达之前，沃尔夫哈特是位于柏林的麦肯锡公司的高级专家，曾担任麦肯锡思维与能力实践和麦肯锡亚洲领导力中心(MCAL)的成员。在麦肯锡，沃尔夫哈特服务的客户涵盖电信、金融服务、高科技、汽车、制药、制造和化工等广泛行业。项目包括发展管理团队(个人和团队指导，团队建设);大型文化改造项目的设计与实施;为欧洲和亚洲的管理人员进行领导技能评估;以及举办“顶级团队结盟”研讨会，以落实策略。
沃尔夫哈特在柏林洪堡大学获得社会史博士学位，在哈佛大学获得公共管理硕士学位，在柏林自由大学获得宗教研究和哲学硕士学位。他获得MBTI, Hogan和eqi仪器认证。
德国沃尔夫哈特·彭茨·雷特普领导集团德国领导服务公司Führungskräften和组织转型公司。Er berät Klienten in allen Fragen eines nachhaltigen talent managers für Führungspersönlichkeiten, evaluiert Manager im Rahmen von Management Appraisals und erstellt Entwicklungspläne für Topmanager und Führungsteams。
沃尔哈特·彭茨(Vor seinem Wechsel zu Egon Zehnder war Wolfhart Pentz als)麦肯锡公司实践集团思维与能力及亚洲领导力中心(MCAL)高级专家tätig。Während塞纳泽特贝麦肯锡zählten在世界各地的分行，塞纳克伦滕。管理团队(个人和团队指导)项目;团队建设)，entwickelte umfangreiche文化转型计划和führte领导技能评估für欧洲和亚洲的经理“顶级团队对齐”-研讨会für die Umsetzung von Strategien durch。
沃尔夫哈特·彭茨研究员和推广者(博士)和洪堡Universität柏林和埃瓦布·埃宁哈佛大学公共管理硕士。自由之家Universität柏林schloss er das Studium der Religionswissenschaften and Philosophie mit einem Magister ab. er ist zertifizert für die评估工具MBTI, Hogan and EQIi。沃尔夫哈特·彭兹斯特教练学会会员。
