Kenta Kasai是亿康先达(Egon Zehnder)首席执行官搜索与继任、高管评估与发展以及领导力咨询实践的成员。他热衷于利用自己丰富的指导和咨询经验，帮助高管释放他们的真正潜力，并支持私营、公共和社会部门的公司实现更大的流动性和生产力。Kenta还积极参与公司的工业、公共和社会部门的实践。
我坚定地致力于通过帮助高管和组织挖掘他们的潜力并实现更有活力的增长来发挥作用。
在加入亿康先达之前，Kenta是麦肯锡公司的助理，在那里他主要帮助工业公司重组他们的组织和控制成本。在此之前，他曾在Mitsui & Co. Ltd.担任石化商品的全球销售经理，同时帮助子公司优化其业务战略。
健太获得庆应义塾大学法学学士学位和西北大学凯洛格管理学院工商管理硕士学位。在他的空闲时间，他为初中生和年轻的商人提供无偿的职业咨询，他喜欢与妻子和儿子共度时光，跑步，参加户外活动。
製造業·サビスプラクティスグルプのコアメンバ。製造業や総合商社を中心に，小売·テクノロジ，·デジタル領域も含め幅広く活動。主に経営人材の評価·リ，ダ，シップ開発·外部招聘·組織改革·社長後継などに従事。“セクターを超えたリーダーの移動による社会全体としての生産性向上“を目指し,パブリック・ソーシャルセクターにおいても積極的に活動の幅を広げている。
大学卒業後，三井物産株式会社に入社，石油化学製品のグロ，バルトレ，ディングに携わる。その後,マッキンゼーアンドカンパニー日本支社に転じ,主に製造業や小売企業に対する戦略立案や組織変革プロジェクトに従事。
慶應義塾大学法学部卒業，美国西北大学凯洛格商学院にてMBA取得
