我们调查了23个国家 /地区的235名首席供应链官，以了解成功所需的需要。

Egon Zehnder Verfolgt Seit 2004 Die Vielfalt von董事会和Untersucht Alle Zwei Jahre Die Gremien dergremienderGrößtenunternehmen weltweit。Wo Stehen Die 44LänderHeute？

迪克·帕顿（Dick Patton）与NPR谈论了心态准备的重要性以及董事会在帮助首席执行官成功中的作用。

自1964年成立以来，我们在埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）与世界各地的家族企业合作。我们采访了数十名家庭高管，以更好地了解他们的成功来源以及他们的痛苦点。

ManKönnteMeinen，Ein Guter首席执行官Sei Nicht Mehr AlsEinMächtigerStrippenzieher - Lediglich DamitBeschäftigt，Die Geeigneten Leute auf Auf Auf Die richtigen projeken projekte projekte Zu Zu Zu Zu Setzen。因此，好莱坞电影中的Schalten和Walten首席执行官Aber Nur。mit der wirklichkeit帽子das nichts zu tun。

Wenn Steigendekomplexität在Unternehmen的Ihre Grenzen Bringt，Hilft Nur Ein Ein Paradigmenwechsel中，因此Der Wirtschaftsphilosphilosophsphilosoph und oferor des festsellers'Reaventing组织“ Reaventing组织”FrédéricLaloux。

Digitalisierung，Automatierung，Robotisierung，KünstlicheInstelligenz - Unsere Gesellschaft Befindet Sich Mitten Im Umbruch。Das Betreffe Unternehmen和Selbstverständlichauch私人贝隆根，因此迈克尔·恩瑟尔（Michael Ensser），执行合伙人冯·埃贡·Zehnder（Von Egon Zehnder），在Einem采访中访问Mit Dem Handelsblatt。

Es ist Unstrittig，einem GewissenMaßeZu Innovationen的Dass unternehmen和Organisationen在Der Lage SeinMüssen中。Das War Schon Immer der Fall

大多数首席执行官和董事会为首席执行官和业务部门领导者的继承人称为其最大的战略挑战。尽管每个行业都存在这一领导挑战，但在消费部门尤其严重，许多连续的破坏浪潮首次受到打击。

在数字时代，每个行业的公司都必须释放新的创新浪潮 - 或受到积极进取的新竞争对手的破坏。数字正在将所有内容从消费者行为转变为员工的敬业度，再到城市和基础设施的管理。