Frau Gegen Mann - Droht Unternehmen Ein Neuer Konflikt der Geschlechter？Dieser Frage Gehen Sonja Banze，Eva Buchhorn undChristophNeßhöverIM经理Magazin Nach。

DieGrößtenUnternehmen在Ihrem AufsichtsratNurüberWenigdigitalexpertise的DeutschlandVerfügen的DeutschlandVerfügen。Das ist Das Ergebnis Einer Studie der领导咨询Egon Zehnder，Die Daten Von Insgesamt 160 Unternehmen Aus Dax30，Mdax，Mdax，Tecdax und sdax und sdax verglich。

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多样性，领导力，工作共享，Weiterbildung - Das Magazin focusbeschäftigtSich在Seinem Spezial Mit“趋势，Die Das MorgenPrägen”中。Auch Egon Zehnder-Chairwoman吉尔·阿德·阿德·阿德·阿德·阿德斯特·西克（JillAderäußert）

führungspositionengroßerKonzerneWächstnur langsam中的frauen。Das Ergab Eine Aktuelle Studie von Egon Zehnder：Analysiert Wurden 1685Börsennotierteunternehmen wie wie Amazon，Deutsche Bank Oder Samsung。

Studie Zeigt：DeutschlandWächstlangsamer的Anteil WeiblicherVorstände - Obwohl es Keinen Mangel A an Hoch fegifizierten kandidatinnen gibt。

目前，女性在大型瑞士公司中担任首席财务官的职位太少了，但希望改变即将到来，埃贡·Zehnder顾问西蒙妮·斯特伯勒（Egon Zehnder）顾问西蒙妮·斯特伯勒（Simone Stebler）告诉德语瑞士语瑞士周刊《 Handelszeitung》。

schnelllebigen的Wir Leben，Unsicheren Zeiten，Denen Die Digeisierung Zuneugründungen和Transformationenführt。führungspersönlichkeiten和insbesondereverwaltungsrätefragen sich konstant，wie sie die laufend neuuen herausforderungenbewältigensollen。

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）主席吉尔·阿德（Jill Ader）在世界经济论坛上接受德意志·韦尔（DEW）的采访时，达沃斯的领导人表现出对环境做更多的坚定感，但现在需要将他们的话语转化为行动。