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与Egon Zehnder礼物有关的内容

甚至首席执行官都对自己的工作感到紧张

迪克·帕顿(Dick Patton)与NPR谈论了心态准备的重要性以及董事会在帮助首席执行官成功中的作用。

»感官和回应«

Wenn Steigendekomplexität在Unternehmen的Ihre Grenzen Bringt,Hilft Nur Ein Ein Paradigmenwechsel中,因此Der Wirtschaftsphilosphilosophsphilosoph und oferor des festsellers'Reaventing组织“ Reaventing组织”FrédéricLaloux。

»das ist die reise ihres lebens。«

Wenn Vertrauen in Politik und Medien schwindet, sehen Menschen zunehmend Wirtschaftsführer in der Verantwortung – eine erweiterte Rolle, auf die viele CEOs nicht vorbereitet sind, sagt Erica Ariel Fox im Gespräch mit Egon Zehnder in Berlin.

持久性是性别多样性倡议成功的关键

Egon Zehnder顾问Simone Stebler,瑞士多样性和包容性的主要专家之一,与Cnnmoney Switzerland坐下来,讨论了她关于女性如何打破玻璃天花板的想法。

领袖与女儿2018

埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)于2015年3月在伦敦介绍了领导者和女儿,为解决性别鸿沟和下一代女性领导人所面临的机会差距提供了一个论坛。通过汇集出色的领导者及其女儿和受训者,我们解决了女性领导人的机遇,挑战,障碍和理想 - 并开始为积极变革铺平道路。使用#LeaderSand Daughters加入对话。

让人们与您共同创造新的未来

琳达·希尔(Linda Hill),华莱士·布雷特·多纳姆(Wallace Brett Donham)在哈佛商学院与埃贡·Zehnder Boston的Greig Schneider对话的工商管理教授。

Egon Zehnder的首席执行官Rajeev Vasudeva参加了达沃斯的#WEF2018

听到他对“和解领导悖论”的反思,同时在破碎的世界中创造了共同的未来。

Egon Zehnder领袖和女儿2017

在埃贡·Zehnder(Egon Zehnder),我们坚信多元化和包容性的领导者会创造一个更美好的世界。2017年,我们通过在全球40多个城市举办领袖和女儿活动来庆祝国际妇女节。使用标签#LeaderSand Daughters加入对话

Wo Werte Wachsen - Egon Zehnder IM对话框MIT Kent Nagano

Welchen Beitrag LeistetMusikfürdie entwicklung vonpersönlichkeiten和Organisationen?Zeichnet领导力Heute Aus吗?肯特·纳加诺(Kent Nagano ImGespräch)MIT MICHAEL ENSSER UNDJörgThierfelder。

“如果我必须给你一个建议,那就是做你自己并接受你是谁;永远不要抱怨,永远不要比较。”

这个母亲和女儿如何达到中国商业领导层的顶端。Cisco Systems的Hera Siu,COO,GOO,大中国和Vega专有Holdings的高级助理Esther Kwok在谈到下一代女性领导

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