DeutschlandFälltes Zunehmend Schwer的VielenGroßenUnternehmen，Die CEO-NACHFOLGE OPTINAL ZU REGELN。das ist das ergebnis einer studie des Leaderslion-Advisory-Unternehmens Egon Zehnder

Die borealis ag mit Sitz位于der petrochemie的WiengehörtZu denMarktführern。der Kunststoffhersteller帽子Sich Vorgenommen，DieMöglichkeitenZurpersönlichenentwicklung Zu einem kernbestandteil der unternehmenskultur auszubauen。

Der Mittelstand Steht vor Einem Generationenwechsel。Nie Wurden Mehr Nachfolger Gesucht。IM采访MIT DEMMAGAZINFür转型和转盘“返回” Spricht Michael M. MeierüberDieFähigkeiten，DieGuteFührungskräfteMitbringenMüssenund wie egon zehnderfe eines eines eines eines eines eines eines 360 grad-blicks geeigneTeeteTeeteTeeteeteTeeteTeeteTeeteTeeteTeeteTeeteTeeteTeeteTeNeTeTeNeTeTeNeTeNeTeNEteNETATETENEFIFTURT。

Welche Rolle Macht Heute Im Spitzenmanagement spielt和Das Innereeinerführungspersönlichkeitdamit damit zu tun tun hat，erläutertkati kati najipoor-schütte，leiterin der der n der einem beitem beitrag in einem beitrag in deralnam in n ednamem s in dernamem-sonem-shamem-sonem-sonem-sonem-sonem-sonem-sonem-sonem-sonditrigention。

Bedeutet Es Heute是Der Spitze Eines Unternehmens Zu Stehen吗？Selten Wird thematisiert，Wie esSichtatächlichAnfühlt，死亡位置Eines首席执行官Innezuhaben。Unter dem titel„ Die Menschliche Seite von CEOS“ResümiertChristina Kestel im Harvard Business Managers Managers Manager Manager die Ergebnisse Eines eines eines eines eines eines weltweiten首席执行官studienprojektes von egon egon Zehnder。