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领导人对话相关内容

建立信任的环境——对BlaBlaCar创始人兼首席执行官Frédéric Mazzella的采访

BlaBlaCar——2015年被美国投资者估值为16亿美元,在22个国家拥有3000万会员,是世界上最大的长途拼车社区。

为什么激情比护照更重要

经过40年不知疲倦的旅行,Pico Iyer明白了没有什么比时间更宝贵,身份更多地取决于你要去哪里,而不是你在哪里。

哲学家朱利安·巴吉尼关于身份的误解

哲学家朱利安·巴吉尼(Julian Baggini)探讨了对不变身份的误解。身份比我们通常想象的要易变得多,它会随着我们扮演的不同角色和我们所处的环境而变化。我们维持自我的感觉,不是因为我们总是一成不变,而是因为我们总是以正直的态度去适应。

Eine neue Kultur der Teilhabe

Alexander Ljung和Ólafur Elíasson trafen sich在Elíassons Atelier在柏林。Der Künstler hat eine ehemalige Brauerei in Prenzlauer Berg zu einem beindruckenden Studio umgebaut;eine Mischung aus Werkstatt and Labor, in dem seine großformatigen, technisch wie künstlerisch anspruchsvollen Objekte and installation entstehen。

多元化劳动力的影响

多样性思想领袖宾娜·坎多拉讨论了创造力、领导力和生产力的提高。

" Ein Unternehmensführer muss die Tonart vorgeben, in der gespielt wild。”

奋斗,Masiyiwa, Gründer des Telekommunikationsunternehmens Econet Wireless und Initiator beispielhafter Bildungs- und Gesundheitsprojekte, spricht mit FOCUS über die Verantwortung afrikanischer Wirtschaftsführer。

沃顿商学院教授斯图·弗里德曼关于领导者的真实生活

宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理学实践教授斯图·d·弗里德曼(Stew D. Friedman)描述了工作与生活的融合,以及在工作、生活、社区和自我之间创造和谐的三个原则。

足球领导和出版有什么共同之处

《纽约时报》的首席执行官和美国女子国家足球队的总教练讨论如何成为成功的领导者。

Sonia Cheng谈酒店行业的领导力

34岁的索尼娅•郑(Sonia Cheng)是一位CEO,也是两个孩子的母亲,她描述了在职业和个人生活中需要强大的团队、激情和适当的平衡。

伯特兰·皮卡德和乌尔里希·斯皮肖弗

科技集团ABB的首席执行官乌尔里希•斯皮舍费尔和“太阳动力”的发起人、科学家探险家伯特兰•皮卡德讨论了培养开拓精神,以及如何在不确定的时代激励人们。

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